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劳动合同解除模板3篇

篇1

甲方（雇主）：______________________

乙方（员工）：______________________

鉴于双方于_______年____月___日签订了一份劳动合同，现因_____________原因，经双方协商一致，决定解除该劳动合同。为明确双方权益，特订立本协议。

一、协议目的

双方同意，在遵守国家法律法规的前提下，本着公平、公正、诚实信用的原则，通过友好协商，解除原劳动合同，并明确相关事宜。

双方同意，本劳动合同自_____年___月___日起正式解除。

三、双方权利与义务

1.甲方应当支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至劳动合同解除之日。

2.乙方应当按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

3.甲方应当依法向乙方支付经济补偿金。具体金额按照国家和地方相关法律法规执行。

4.双方同意，解除劳动关系后，乙方不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

四、竞业限制与必威体育官网网址义务

1.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。具体期限和范围由双方协商确定。

2.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得将甲方的商业信息、技术资料等泄露给第三方。

3.乙方违反竞业限制和必威体育官网网址义务的，应当承担相应的法律责任。

五、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议的任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.甲方未按照约定支付经济补偿金的，乙方有权要求甲方支付并承担违约责任。

3.乙方违反竞业限制和必威体育官网网址义务的，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、争议解决

1.本协议的履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。

3.调解不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和双方的约定执行。

甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。为明确双方权益，达成如下协议：

一、协议目的

双方同意依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，通过友好协商，解除原劳动合同关系，并明确相关事宜。

经双方协商一致，确定于____年____月____日起解除劳动合同关系。

三、工资、福利待遇及补偿

1.乙方在甲方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等一并核算，甲方按照法律规定及公司制度支付乙方应得收入。

2.双方就解除劳动关系的经济补偿达成一致意见，甲方应按照法律及公司政策向乙方支付相应的经济补偿。

3.乙方在解除劳动合同后，甲方按照公司规定为乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续。

四、工作内容及交接

1.乙方应按照公司规定完成工作内容交接，确保工作顺利进行。

2.双方就工作内容交接的具体事项达成一致意见，并签署相关交接文件。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密、个人信息等承担必威体育官网网址义务。

2.若乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

六、违约责任及法律适用

1.双方应遵守本协议的各项约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

七、争议解决方式

如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人：_____________________________（签字）

日期：____年____月____日

乙方（员工）：________