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公务员人事档案里放假的劳动合同3篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________

单位性质：______________________

单位地址：______________________

法定代表人或主要负责人姓名：______________________

联系方式：______________________

乙方（公务员）：______________________

姓名性别：______________________

户籍所在地：______________________

联系方式：______________________

鉴于乙方在甲方单位担任公务员职务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿的原则，就乙方的人事档案放假期间劳动合同签订如下协议：

一、合同期限与聘用形式

（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）聘用形式：本合同为劳动合同制，以人事档案放假为前提，期间乙方保留公务员身份。

二、工作内容与地点

（一）乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，不得擅自离岗。具体岗位和工作内容根据甲方实际情况进行安排和调整。

（二）工作地点在甲方的办公所在地，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间与休假制度

（一）工作时间按照甲方的规定执行，遵守国家法定工作时间制度。

（二）休假制度按照国家法定休假规定执行，包括但不限于年假、病假等。乙方在休假期间应按规定履行请假手续。

四、薪酬与福利待遇

（一）薪酬：甲方按照国家规定和单位内部规定支付乙方工资，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

（二）福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇以及甲方规定的福利待遇。

五、社会保险与公积金

（一）甲方负责为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，具体包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。具体缴纳比例按照国家及地方政策执行。

（二）乙方应了解并遵守社会保险和公积金的相关规定，确保个人社保账户的正常使用。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

（一）乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或擅自使用。

（二）乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作，此为竞业限制条款。竞业限制期限内，甲方应给予乙方相应的经济补偿。

七、合同的变更、解除与终止

（一）合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

（二）合同解除：甲乙双方均可依据《中华人民共和国劳动法》的规定解除本合同。

（三）合同终止：合同期满或者双方协商一致终止合同，本合同即告终止。

篇2

甲方（单位全称）：[单位名称]

乙方（公务员姓名）：[公务员姓名]

身份证号码：[公务员身份证号码]

鉴于甲方需暂时使用乙方的人事档案，并为确保双方权益，甲乙双方在遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的基础上，就乙方请假期间的劳动合同事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至乙方请假结束之日。请假结束后，合同自动终止。若需续签，双方需重新协商并签订新的劳动合同。

二、工作内容和工作地点

乙方在请假期间，工作职责暂时由甲方另行安排。工作地点亦可能根据甲方需要进行调整。具体工作内容和地点在请假前双方应协商一致，并在本合同中明确记载。

三、工作时间、休假和劳动纪律

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休假：请假期间的休假按照甲方规定及乙方所在岗位的休假政策执行。

3.劳动纪律：乙方应遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度。

四、工资待遇及福利

1.乙方在请假期间，工资按照甲方规定及乙方所在岗位的工资政策支付。

2.除工资外，乙方在请假期间享有的福利待遇按照甲方相关规定执行。

五、社会保险和住房公积金

甲乙双方应按照国家和地方的相关规定缴纳社会保险和住房公积金。

六、必威体育官网网址义务及竞业限制

乙方在请假期间及之后，对在工作中知悉的甲方商业秘密及其他秘密信息负有必威体育官网网址义务。同时，乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。具体必威体育官网网址义务和竞业限制条款另行约定。

七、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

八、其他约定事项

1.双方认为需要约定的其他事项：[其他具体事项]。

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