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国开电大-劳动合同法(本科)-形考三答案--第1页
劳动合同法
1
试题
正确
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试题正文
劳动合同的过错解除不仅包括严重到足以导致辞退或辞职的程度，也包括轻微过错。
选择一项：
对
错
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正确答案是错“”。
2
试题
正确
得分2.00/2.00分
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试题正文
按照就业方式的不同，劳动合同分为（）
选择一项或多项：
a.
集体劳动合同
b.
全日制劳动合同
c.
个人劳动合同
d.
非全日制劳动合同
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正确答案是：全日制劳动合同,非全日制劳动合同
3
试题
国开电大-劳动合同法(本科)-形考三答案--第1页
国开电大-劳动合同法(本科)-形考三答案--第2页
正确
得分2.00/2.00分
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试题正文
根据《劳动合同法》调整的用人单位是指（）等与劳动者建立劳动合同关系的组织和个人
选择一项或多项：
a.
企业
b.
国家机关
c.
个体经济组织
d.
民办非企业单位
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正确答案是：企业,个体经济组织,民办非企业单位,国家机关
4
试题
错误
得分0.00/2.00分
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试题正文
职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由自己负担。
选择一项：
对
错
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正确答案是错“”。
5
试题
正确
得分2.00/2.00分
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试题正文
国开电大-劳动合同法(本科)-形考三答案--第2页
国开电大-劳动合同法(本科)-形考三答案--第3页
集体合同期满前（）内，任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求
选择一项：
a.
4个月
b.
5个月
c.
6个月
d.
3个月
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正确答案是：3个月
6
试题
正确
得分2.00/2.00分
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试题正文
用人单位和劳动者可以单方变更合同。
选择一项：
对
错
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正确答案是错“”。
7
试题
正确
得分2.00/2.00分
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试题正文
最低工资包括基本工资和奖金、津贴、补贴、特殊劳动条件下的津贴。
选择一项：
对
国开电大-劳动合同法(本科)-形考三答案--第3页
国开电大-劳动合同法(本科)-形考三答案--第4页
错
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正确答案是错“”。
8
试题
错误
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试题正文
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应当按劳动合同规定的标准支付工资。
选择一项：
对
错
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正确答案是对“”。
9
试题
正确
得分2.00/2.00分
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试题正文
劳动者在试用期内提前5日通知用人单位解除劳动合同。
选择一项：
对
错
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正确答案是错“”。
10
试题
正确
得分2.00/2.00分
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试题正文
企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等集体合同称为（）
选择一项：
a.
区域集体合同
国开电大-劳动合同法(本科)-形考三答案--第4页
国开电大-劳动合同法(本科)-形考三答案--第5页
b.
单项集体合同
c.
专项集体合同
d.
行业集体合同
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正确答案是：专项集体合同
11
试题
错误
得分0.00/2.00分
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