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阀门公司安全管理责任制度
一、总则
1.目的
为加强阀门公司的安全管理,明确各部门和人员的安全管理责任,防止和减少安全事故的发生,保障员工生命和财产安全,促进公司持续、稳定、健康发展,特制定本安全管理责任制度。
2.适用范围
本制度适用于阀门公司内所有部门和员工。
二、安全管理组织机构及职责
1.安全管理委员会
成立安全管理委员会,由公司总经理担任主任,各部门负责人为成员。安全管理委员会负责公司安全管理的重大决策和领导工作。
职责:
(1)制定公司安全管理方针、目标和政策。
(2)审批安全管理制度和安全操作规程。
(3)组织开展安全检查和隐患排查治理工作。
(4)对重大安全事故进行调查处理。
2.安全管理部门
设立安全管理部门,配备专职安全管理人员。安全管理部门负责公司日常安全管理工作。
职责:
(1)贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和公司安全管理委员会的决策。
(2)制定和完善公司安全管理制度和安全操作规程。
(3)组织开展安全教育培训和安全活动。
(4)进行安全检查和隐患排查治理,督促整改落实。
(5)负责安全事故的报告、调查和处理。
三、各部门安全管理职责
1.生产部门
(1)严格执行安全管理制度和安全操作规程,确保生产过程安全。
(2)组织开展生产现场的安全检查和隐患排查治理,及时消除安全隐患。
(3)对生产设备进行维护保养,确保设备安全运行。
(4)负责本部门员工的安全教育培训和安全管理工作。
2.技术部门
(1)在设计和开发新产品、新工艺时,充分考虑安全因素,确保产品和工艺的安全性。
(2)为生产部门提供安全技术支持和指导。
(3)参与安全事故的调查和分析,提出技术改进措施。
3.质量部门
(1)确保产品质量符合安全标准和要求。
(2)对原材料、半成品和成品进行质量检验,防止不合格产品流入下一道工序。
(3)参与安全事故的调查和分析,从质量角度提出改进措施。
4.采购部门
(1)采购符合安全标准和要求的原材料、设备和劳动防护用品。
(2)对供应商的安全资质进行审核,确保供应商的产品和服务安全可靠。
5.销售部门
(1)向客户提供产品安全使用说明和注意事项。
(2)收集客户对产品安全的反馈意见,及时反馈给相关部门。
6.行政部门
(1)负责公司办公区域的安全管理,包括消防安全、用电安全等。
(2)组织开展员工职业健康检查和劳动保护工作。
(3)负责公司安全文化建设和宣传工作。
四、员工安全管理职责
1.严格遵守安全管理制度和安全操作规程,不违章作业。
2.正确使用劳动防护用品,保护自身安全。
3.积极参加安全教育培训和安全活动,提高安全意识和技能。
4.发现安全隐患及时报告,积极参与隐患排查治理工作。
5.对他人的违章行为进行劝阻和制止。
五、安全检查与隐患排查治理
1.安全检查
(1)公司定期组织安全检查,包括综合检查、专项检查和季节性检查等。
(2)各部门应定期开展本部门的安全检查,及时发现和消除安全隐患。
(3)安全管理人员应加强日常安全检查,对重点部位和关键环节进行重点监控。
2.隐患排查治理
(1)对安全检查中发现的隐患,应及时进行登记,并按照“三定”(定整改措施、定责任人、定整改期限)原则进行整改。
(2)对重大安全隐患,应制定专项整改方案,并报安全管理委员会审批后实施。
(3)安全管理部门应对隐患整改情况进行跟踪检查,确保整改到位。
六、安全教育培训
1.新员工入职培训
新员工入职时,应进行公司级、部门级和班组级三级安全教育培训,培训内容包括公司安全管理制度、安全操作规程、安全注意事项等。
2.日常安全教育培训
公司定期组织全体员工进行安全教育培训,培训内容包括安全法律法规、安全技术知识、事故案例分析等。
3.特种作业人员培训
特种作业人员应按照国家有关规定参加专门的安全培训,取得相应的资格证书后,方可上岗作业。
七、安全事故报告与处理
1.安全事故报告
发生安全事故后,事故现场人员应立即报告本部门负责人和安全管理部门。安全管理部门应在规定时间内向上级主管部门和相关部门报告。
2.安全事故处理
(1)安全管理部门应组织对事故进行调查,查明事故原因,明确事故责任。
(2)对事故责任人应按照公司有关规定进行处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
(3)制定事故防范措施,防止类似事故再次发生。
八、考核与奖惩
1.公司将安全管理工作纳入各部门和员工的绩效考核内容,对安全管理工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励。
2.对违反安全管理制度和安全操作规程的部门和个人,视情节轻重给予批评教育、经济处罚或行政处分;对造成安全事故的,依法追究责任。
九、附则
1.本制度由公司安全管理部门负责解释。
2.本制度自发布之日起施行。
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