个人总结与自我评价15篇.pdf

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个人总结与自我评价15篇

个人总结与自我评价1

感遭到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化,我们的品

牌在快速提升着,身边的同事也都在不断进步着,朝着同一个目

标奋斗着。新的一年到来了,也带来了新的挑战,在我们预备以

全新的面貌来迎接新年的到来时,也不忘往返顾和总结过往一年

来所做的努力。

一、下面我将分类对我这几个月的工作做一个详细总结:

1、招聘工作;

a、结合__年各部门人员需求计划,并根据各部门人员的实

际需求,透过各种招聘渠道有针对性、合理性招聘各类优秀员工

以配备各岗位;

b、__年行政人事部共参加了×次招聘会(其中×次毕业院校

双选会),吸引了超多人才前来应聘,并最终满足了相关岗位的

人员需求。

2、建立、健全、规范人事档案管理;

a、为新员工办理入职手续,建立并完善其电子档和纸质档

案(含身份证、毕业证、学位证、职称资格证书、体检报告、照

片等信息),并为其发放《员工手册》,__年公司新入职职工人

数为:×人;

b、协助部门主管及时为贴合转正条件的员工办理转正手续;

c、为离职员工办理离职手续,督促其物品/工作交接的顺利

完成,__年公司离职员工人数为:×人;

d、参与收集整理20__年度及之前年度的各类档案材料,将

其按年份及种类进行分类归档,放置于×楼档案室,并建立相应

的电子档案,方便查阅;

e、每月底对新进、转正、调薪、离职人员进行统计核对并

发至相关领导。

3、员工培训工作;

协助部门主管对新入职员工开展入职培训,__年行政人事部

共组织开展了×次针对入职××以内职工的培训课,培训资料主

要包括公司发展历程、企业文化、公司各种规章制度。

4、劳动合同及社保保险的综合管理;

a、社会保险是指基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、

工伤保险、生育保险;

b、及时与贴合条件(透过公司考核)的员工签订劳动合同,

并及时为其办理社保保险的增加,__年与公司签订劳动合同并增

加社保的职工人数为:×人;

c、及时办理离职员工的劳动合同的解除工作,并及时办理

其社保的减少工作,__年与公司解除劳动合同并减少社保的职工

人数为:×人。

5、值日及值班工作的综合管理;

a、及时更新、完成公司日常及周末值日(值日人员)的安排

检查评比;

b、完成法定节假日的放假通知及值班安排工作,从我进入

公司以来,在部门主管的指导下顺利完成了×个节假日的放假通

知及值班安排工作。

7、管理公司工会,定期或不定期配合协调组织员工开展各

种形式的活动,并做好与上级工会组织的对接、沟通工作。

二、下面是我的工作体会

1、学习是做好工作的重中之重;

我认为工作价值的是在工作中,得到不断地提升,不断地去

学习得到进步。个性是从事一份跨专业且从未接触过的工作,在

这个相对陌生的领域,更就应透过学习加强各个方面知识才能更

好的进行工作。

2、之前的从业经验对目前工作的帮忙;

毕业之后我在×公司从事了×年×的工作,其业务范围与

“××××公司”大致相同,相同的行业背景,使我能更快的了

解公司的各种状况及行业状况;同时××××工作使我熟练于数

据的整理、管理及报表的制作整理工作,我在开始从事这份新工

作时也使我能更快、更好的掌握员工信息表的更新管理工作及档

案的整理、归类、建档工作。

3、虚心请教,融入群众;

进入了行政人事部,我会找准自己的工作定位,做到踏实肯

干,用心和同事讨论在工作过程中的问题,有一些专业上不懂的

地方我虚心向领导及其他有经验的同事请教,听从领导的指挥,

快速的融入这个新的环境。

4、认真负责的做好工作;

手中的每一份工作,不仅仅是为了部门和公司,同样也是为

自己而做,在工作过程中,所得到的并不仅仅仅是工作的报酬,

还有技术的锻炼,品质的提升,我努力培养自己尽职尽责的工作

精神。

5、工作中存在的不足。

a、由于今年才入职,当工作中应对一些突发状况时,应变

潜力不够快,还有待提高;

b、有时会因工作杂、事情多而暂时忽略掉个别工作任务,

说明我在工作过程中还不够细心,以后应加强做事情的条理性,

能够用备忘录的形式规划好工作的步骤,保证工作的顺利完成。

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