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个人劳动合同派遣样式(2024年标准版)
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方(派遣单位)
1.2乙方(被派遣员工)
1.3丙方(接收单位)
2.合同期限
2.1派遣期限
2.2合同续签
3.工作内容
3.1派遣岗位
3.2派遣地点
3.3工作职责
4.劳动报酬
4.1工资待遇
4.2奖金福利
4.3社会保险
4.4公积金
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
6.合同的变更、解除和终止
6.1变更条件
6.2解除条件
6.3终止条件
7.违约责任
7.1甲方违约
7.2乙方违约
7.3丙方违约
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3仲裁解决
8.4诉讼解决
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
9.2必威体育官网网址期限
9.3违约责任
10.知识产权
10.1知识产权归属
10.2使用权
10.3保护措施
11.不可抗力
11.1不可抗力事件
11.2影响及处理
12.合同的生效、修改和解除
12.1生效条件
12.2修改条件
12.3解除条件
13.附则
13.1合同附件
13.2补充协议
13.3合同的修订版本
14.其他约定
14.1双方约定的其他事项
14.2丙方约定的其他事项
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及定义
1.1甲方(派遣单位)是指根据中国法律合法成立,具有独立法人资格的企业或机构,作为派遣方的全称或名称应明确载明于本合同。
1.2乙方(被派遣员工)是指根据中国法律具有完全民事行为能力的自然人,其姓名、身份证号码等个人信息应明确载明于本合同。
1.3丙方(接收单位)是指与甲方签订劳务派遣协议,接受乙方被派遣至其单位工作的企业或机构,其全称或名称应明确载明于本合同。
第二条合同期限
2.1派遣期限为本合同签字之日起至____年__月__日结束,如双方同意续签,应在此日期前签订书面续签协议。
2.2在派遣期限届满前,甲方、乙方、丙方三方协商一致,可以提前终止或解除本合同。
第三条工作内容
3.1甲方根据丙方的需求,派遣乙方至丙方单位从事____岗位的工作。
3.2乙方的工作地点为丙方单位指定的地点。
3.3乙方的工作职责为:____(详细描述乙方的工作职责和任务)。
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资待遇为每月人民币____元(税前),按月支付。
4.2乙方按照甲方和丙方的规定,有权获得相应的奖金和福利。
4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.4甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。
第五条工作时间与休息休假
5.1乙方的工作时间为:____(详细描述乙方的工作时间和休息时间安排)。
5.2乙方享有国家法定的休息休假权利,包括但不限于法定节假日、年假、病假等。
第六条合同的变更、解除和终止
6.1任何一方在合同有效期内,提出变更合同内容的,应提前书面通知其他方,并经三方协商一致后,签订书面变更协议。
a)双方协商一致解除;
b)乙方因个人原因提出解除;
c)甲方、丙方因业务需要提前解除;
d)法律、法规规定的其他解除情形。
a)派遣期限届满;
b)三方协商一致提前终止;
c)乙方达到法定退休年龄;
d)法律、法规规定的其他终止情形。
第七条违约责任
7.1甲方违反本合同的约定,造成乙方损失的,应承担相应的违约责任。
7.2乙方违反本合同的约定,给甲方或丙方造成损失的,应承担相应的违约责任。
7.3丙方违反本合同的约定,给甲方或乙方造成损失的,应承担相应的违约责任。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的任何争议,应通过友好协商解决。
8.2如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
8.3如调解不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
8.4双方同意,仲裁是解决争议的最终方式,任何一方均可向甲方所在地仲裁委员会提起仲裁申请。
第九条必威体育官网网址条款
9.1乙方同意对在甲方和丙方工作期间接触到的任何商业秘密、技术秘密、操作流程等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
9.2必威体育官网网址期限自本合同签订之日起算,至合同终止或解除之日起____年__月__日止。
9.3乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担违约责任,并赔偿因此给甲方和/或丙方造成的损失。
第十条知识产权
10.1乙方在甲方和丙方工作期间所创作的任何作品,包括但不限于文字、图片、视频等,其知识产权归甲方和/或丙方所有。
10.2乙方同意,在合同期限内和解除合同后,不得以任何方式侵犯甲方和/或
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