导游与旅行社签订劳动合同范本.docx

导游与旅行社签订劳动合同范本

甲方（旅行社）：__________________（以下简称甲方）

乙方（导游）：__________________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方担任导游工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。在试用期内，如乙方表现不佳或未达到甲方要求，甲方有权解除合同。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的景点担任导游工作，具体景点以甲方安排为准。

2.乙方的主要工作内容包括：接待游客、讲解景点、安排行程等。

3.乙方工作地点随甲方业务需要而变动。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的安排执行，具体上下班时间根据景点和季节等因素而定。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。此外，根据甲方业务需要，乙方可能需要执行轮班制或弹性工作时间制度。具体安排由甲方负责通知。

四、薪酬待遇与福利

1.薪酬：乙方的月薪为人民币______元整（税前），试用期薪酬为人民币______元整（税前）。试用期满后，根据乙方的表现和工作业绩，甲方有权调整乙方的薪酬。

2.奖金：乙方享有年度奖金、业务提成等奖励政策，具体标准按照甲方规定执行。

3.福利：乙方享有国家规定的社保、公积金等福利待遇。甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动纪律与必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方在执行职务过程中，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。如有违反，应承担相应的法律责任。

六、合同解除与终止

1.合同解除：甲乙双方可协商一致解除合同。任何一方违反合同约定，对方均有权解除合同。

2.合同终止：合同期满或双方协商一致终止合同，本合同即行终止。

3.违约责任：如甲乙双方任意一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

七、其他约定事项

1.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。如有特殊情况，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

联系电话：__________________联系电话：__________________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日