2024年关于新劳动合同范本全文.docx

2024年关于新劳动合同范本全文

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：

一、劳动合同签订信息

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1.合同编号：____________

2.合同签订日期：____年__月__日

3.合同生效日期：____年__月__日

4.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

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1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。

2.乙方的工作地点为：_______________________________________________。

3.乙方的工作内容、职责等详见岗位说明书，该说明书为本合同附件。

三、工作时间与休息休假

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1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

3.加班、值班及调休安排按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

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1.乙方的月基本工资为________元人民币。

2.甲方按照公司政策，定期为乙方发放奖金和补贴。

3.甲方根据国家法律法规及自身规定，为乙方提供各项社会保险及福利待遇。

4.工资发放时间：每月的________日左右发放上个月的工资。

五、劳动纪律与必威体育官网网址义务

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1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方在劳动合同期限内及终止或解除劳动合同时，应履行必威体育官网网址义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

六、劳动合同的变更、解除与终止

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1.在合同期限内，甲乙双方可协商变更合同内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响等。

3.除上述情形外，甲方不得随意解除劳动合同。合同解除应依法进行，并提前告知乙方。

4.合同到期前，甲乙双方可决定是否续签劳动合同。如不续签，应在合同到期前一个月通知对方。

七、违约责任及赔偿

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甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

八、其他约定事项

----（此处可详细约定其他如培训、知识产权保护等相关事项）

九、争议解决方式及法律适用