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个人教师派遣合同样本(2024年修订)
本合同目录一览
1.派遣范围与岗位
1.1派遣岗位
1.2派遣期限
1.3派遣地点
2.工作职责与要求
2.1工作职责
2.2工作要求
2.3工作绩效评估
3.薪资待遇
3.1基本工资
3.2奖金与补贴
3.3社会保障与福利
3.4薪资发放方式
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
4.3加班安排与报酬
5.合同的变更、解除与终止
5.1变更条件
5.2解除条件
5.3终止条件
6.违约责任与争议解决
6.1违约责任
6.2争议解决方式
7.必威体育官网网址与知识产权保护
7.1必威体育官网网址义务
7.2知识产权保护
8.合同的生效、履行与解除
8.1生效条件
8.2履行方式
8.3解除条件
9.合同的续签与终止后续事项
9.1合同续签
9.2终止后续事项
10.其他事项
10.1培训与职业发展
10.2信息必威体育官网网址与隐私保护
10.3法律法规遵守
11.附件
11.1派遣岗位说明书
11.2薪资待遇明细表
11.3工作绩效评估标准
12.合同签订日期
13.合同签订地点
14.合同双方签字盖章
第一部分:合同如下:
1.派遣范围与岗位
1.1派遣岗位
甲方根据教学需求,将乙方派遣至甲方指定的教学岗位,具体岗位信息详见附件1《派遣岗位说明书》。
1.2派遣期限
本合同期限为2024年9月1日至2025年8月31日,共计一年。除非双方另有约定,否则合同到期后自动终止。
1.3派遣地点
乙方的工作地点为甲方指定的教学场所,具体地点详见附件1《派遣岗位说明书》。
2.工作职责与要求
2.1工作职责
乙方应按照甲方的教学计划和要求,完成教学任务,积极参与学校的各项教育教学活动,促进学生的全面发展。
2.2工作要求
乙方应具备相应的教师资格和教学能力,按照甲方的教学大纲和教学计划进行教学,保证教学质量。
2.3工作绩效评估
甲方应定期对乙方的工作绩效进行评估,并根据评估结果对乙方的工作进行指导和帮助,以提高乙方的教学水平。
3.薪资待遇
3.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币元,按月支付。
3.2奖金与补贴
乙方完成甲方规定的教学任务和目标后,可获得相应的奖金和补贴,具体金额和标准详见附件2《薪资待遇明细表》。
3.3社会保障与福利
甲方应按照国家的相关法律法规,为乙方缴纳社会保险,并提供其他福利待遇,具体详见附件2《薪资待遇明细表》。
3.4薪资发放方式
乙方的薪资将通过银行转账的方式支付,具体账号和支付方式详见附件2《薪资待遇明细表》。
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
乙方的工作时间为每周五天,每天八小时,具体工作时间安排详见附件1《派遣岗位说明书》。
4.2休息休假
乙方享有国家法定的节假日和年休假,具体休假安排详见附件1《派遣岗位说明书》。
4.3加班安排与报酬
乙方如有加班,甲方应按照国家的相关法律法规支付加班工资。具体加班安排和报酬支付方式详见附件2《薪资待遇明细表》。
5.合同的变更、解除与终止
5.1变更条件
合同期限内,如甲方教学需求发生变化,需要变更乙方的派遣岗位或期限时,双方可协商一致进行变更。
5.2解除条件
合同期限内,如乙方因个人原因需要提前解除合同,应提前一个月通知甲方。
5.3终止条件
合同到期或者双方另有约定终止条件出现时,本合同终止。
8.合同的生效、履行与解除
8.1生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
8.2履行方式
双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。
8.3解除条件
合同期限内,如乙方因个人原因需要提前解除合同,应提前一个月通知甲方。
9.合同的续签与终止后续事项
9.1合同续签
合同到期前,双方可协商一致进行续签。
9.2终止后续事项
合同终止后,乙方应按照甲方的要求办理相关手续,包括离职手续、退还甲方提供的办公设备等。
10.其他事项
10.1培训与职业发展
甲方应提供乙方必要的培训和职业发展机会,以提高乙方的教学水平。
10.2信息必威体育官网网址与隐私保护
乙方应对甲方提供的教学资料、学生信息等必威体育官网网址,并保护学生和家长的隐私。
10.3法律法规遵守
双方应遵守国家相关法律法规,确保合同的合法性和有效性。
11.附件
11.1派遣岗位说明书
11.2薪资待遇明细表
11.3工作绩效评估标准
12.合同签订日期
2024年9月1日
13.合同签订地点
中国市
14.合同双方签字盖章
甲方(签字/盖章):
乙方(签字/盖章):
第二部分:其他补充性说明和解释
说明一:附件列表:
附件1:派遣岗位说明书
详细描述乙方的派遣岗位、工作职责、工作要求等信息。
附件2:薪资待遇明细表
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