非全日制研究生需要的劳动合同2篇.docx

非全日制研究生需要的劳动合同2篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（非全日制研究生）：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_____________。

三、工作时间和休息休假

鉴于乙方为非全日制研究生，甲方的用工时间安排应遵守国家有关规定，保证乙方的身体健康和休息休假权益。具体安排如下：

1.工作时间：每周不超过______小时，每日工作时间不超过______小时。

2.休息休假：按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为______元/月。

2.甲方根据企业效益、乙方贡献及绩效考核等情况，向乙方支付奖金、津贴和补贴。

3.甲方按月足额支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

五、社会保险与福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应自觉遵守甲方的安全规章制度。

3.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应措施进行防护。

七、必威体育官网网址与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址，不得泄露或擅自使用。

2.解除或终止劳动合同后，乙方在约定的竞业限制期限内不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方应协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方的劳动合同解除和终止应符合法律、法规的规定。

九、违约责任

甲乙双方应遵守本合同的约定，如有违约，违约方应承担相应的法律责任。

十、其他事项

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（非全日制研究生）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应完成该岗位所规定的各项工作任务。甲方可以根据工作需要和乙方的实际情况调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

鉴于乙方为非全日制研究生，甲方根据教学和实践需要，合理安排乙方的工作时间。乙方应保证在不影响学业的前提下完成工作任务。甲方应保证乙方每周至少休息一日。

四、劳动报酬

乙方的劳动报酬按照国家的有关规定和甲方的薪酬制度执行。甲方应当按照约定支付乙方的劳动报酬，不得无故拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方在享受社会保险待遇期间，不影响其在甲方的正常工作和学习。甲方可以根据乙方的表现和工作需要，给予乙方相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。乙方应当遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。甲方应当向乙方提供必要的职业危害防护用品，并告知可能产生的职业危害及后果。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应当严格遵守国家的各项法律法规和甲方的各项规章制度。乙方应当遵守甲方的劳动纪律和职业道德，保守甲方的商业秘密和知识产权。甲方有权对乙方进行管理和考核，对于违反规定的乙方，甲方有权按照规章制度进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：