专职出租车驾驶员劳动合同范本(2024版).doc

专职出租车驾驶员劳动合同范本(2024版)

本合同目录一览

第一条劳动合同主体

1.1用人单位信息

1.2劳动者信息

第二条合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

第三条工作内容

3.1工作岗位

3.2工作职责

第四条工作时间

4.1工作时长

4.2休息时间

第五条劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3福利待遇

第六条社会保险

6.1养老保险

6.2医疗保险

6.3失业保险

6.4工伤保险

6.5生育保险

第七条劳动保护和职业健康

7.1劳动保护措施

7.2职业健康检查

第八条培训和晋升

8.1培训机会

8.2晋升机制

第九条必威体育官网网址协议

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

第十条合同解除和终止

10.1双方解除合同的条件

10.2单方面解除合同的条件

10.3合同终止的条件

第十一条违约责任

11.1用人单位的违约责任

11.2劳动者的违约责任

第十二条争议解决

12.1协商解决

12.2调解解决

12.3仲裁解决

12.4诉讼解决

第十三条其他约定

13.1合同的签订、变更和解除

13.2信息的更新和维护

13.3法律法规的变化

第十四条合同的生效、终止和解除

14.1合同生效条件

14.2合同终止条件

14.3合同解除条件

第一部分：合同如下：

第一条劳动合同主体

1.1用人单位信息

1.1.1用人单位名称：_______

1.1.2用人单位地址：_______

1.1.3用人单位负责人：_______

1.2劳动者信息

1.2.1劳动者姓名：_______

1.2.2劳动者身份证号码：_______

1.2.3劳动者家庭地址：_______

1.2.4劳动者联系电话：_______

第二条合同期限

2.1固定期限

本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.2无固定期限

本合同无固定期限，自双方签订之日起生效，至双方协商一致解除或者符合法律法规规定的解除条件时终止。

第三条工作内容

3.1工作岗位

劳动者同意担任用人单位的专职出租车驾驶员，负责按照用人单位的要求提供驾驶服务。

3.2工作职责

劳动者应当遵守国家法律法规，遵守用人单位的规章制度，按照用人单位的要求完成驾驶任务，保证安全驾驶，提供优质服务。

第四条工作时间

4.1工作时长

劳动者每周工作时间为_______小时，具体工作时间根据用人单位的需求安排。

4.2休息时间

劳动者每周享有_______天的休息时间，休息时间安排根据用人单位的需求协商确定。

第五条劳动报酬

5.1基本工资

劳动者的基本工资为每月_______元。

5.2绩效奖金

劳动者根据工作表现和完成任务的情况，可获得相应的绩效奖金。

5.3福利待遇

（1）享有国家规定的法定节假日休息或者相应的工资补偿；

（2）享有医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险待遇；

（3）享有用人单位规定的年假、病假等相关待遇。

第六条社会保险

6.1养老保险

用人单位为劳动者缴纳养老保险，按照国家和地方的规定执行。

6.2医疗保险

用人单位为劳动者缴纳医疗保险，按照国家和地方的规定执行。

6.3失业保险

用人单位为劳动者缴纳失业保险，按照国家和地方的规定执行。

6.4工伤保险

用人单位为劳动者缴纳工伤保险，按照国家和地方的规定执行。

6.5生育保险

用人单位为劳动者缴纳生育保险，按照国家和地方的规定执行。

第七条劳动保护和职业健康

7.1劳动保护措施

用人单位应提供符合国家安全生产标准的劳动保护措施，包括安全training、劳动防护用品等，确保劳动者的安全与健康。

7.2职业健康检查

用人单位应按照国家和地方的规定，定期组织劳动者进行职业健康检查。如劳动者在工作中发生意外伤害或职业病，用人单位应负责及时救治并承担相应责任。

第八条培训和晋升

8.1培训机会

用人单位应提供必要的岗位培训，以提高劳动者的职业技能和工作效率。用人单位应根据实际需要，组织劳动者参加培训课程，确保劳动者具备完成工作任务所需的技能和知识。

8.2晋升机制

用人单位应有明确的晋升机制，根据劳动者的绩效、能力和工作表现，给予劳动者晋升和发展的机会。晋升条件和程序应明确，并告知劳动者。

第九条必威体育官网网址协议

9.1必威体育官网网址内容

劳动者应对在劳动合同期间接触到的用人单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。必威体育官网网址信息包括但不限于经营计划、财务数据、研发资料、客户名单等。

9.2必威体育官网网址期限

劳动者应承担的必威体育官网网址义务自双方签订劳动合同之日起生效，至合同终止或解