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劳务派遣辞退合同3篇

篇1

甲方（劳务派遣单位）：___________________

乙方（被派遣员工）：___________________

鉴于甲方与乙方签订了劳务派遣合同，因乙方在派遣期间未能达到甲方的工作要求或违反相关规定，经双方友好协商，决定终止该劳务派遣合同并处理相关事宜。为明确双方权益，特订立本合同。

一、合同目的

甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在派遣期间因故被甲方辞退事宜达成如下协议。

二、合同背景

双方明确，乙方在派遣期间存在以下情况之一：____________，因乙方存在上述情形，甲方有权按照劳务派遣合同及相关法律法规的规定与乙方解除劳务派遣关系。

三、辞退内容

1.甲方根据乙方的工作表现及实际情况，决定于本合同签署之日起终止与乙方的劳务派遣合同关系。

2.乙方确认收到甲方的辞退通知，并同意在约定时间内办理离职手续。

3.乙方应在约定时间内将工作交接完毕，并确保工作交接无误。

4.甲方按照相关法律法规及劳务派遣合同的规定支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至离职之日。

5.乙方同意放弃与本次辞退相关的其他权益主张。

四、双方权益保护

1.甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.乙方在派遣期间应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。如因乙方原因导致甲方损失，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方离职后，应对甲方的商业机密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得泄露或向第三方披露。如因乙方泄露秘密造成甲方损失，应承担相应的法律责任。

4.双方应共同保障本合同履行过程中的知识产权等权益，尊重和保护对方的合法权益。

五、违约责任及争议解决方式

1.若甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.双方均应当遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。因违约造成对方损失的，应赔偿对方相应的损失。

六、其他事宜

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

甲方（劳务派遣单位）（签字/盖章）：___________________日期：_______

乙方（被派遣员工）（签字）：___________________日期：_______

篇2

甲方（劳务派遣单位）：___________________

乙方（被派遣员工）：___________________

鉴于甲方与乙方签订了劳务派遣合同，因乙方在派遣期间未能达到甲方的工作要求，现经双方协商一致，决定终止该劳务派遣合同并处理相关事宜。为明确双方权益，特签订本协议。

一、合同目的

双方均确认本合同目的为合法、公平地处理劳务派遣合同的终止事宜，明确双方的权利和义务，保护甲、乙双方的合法权益。

二、合同背景

乙方于______年______月______日与甲方签订劳务派遣合同，被派遣至______单位从事______工作。现因乙方在派遣期间存在以下情况：___________________（具体列举原因），未能达到甲方的工作要求。经过双方协商，决定终止该劳务派遣合同。

三、合同内容

1.双方同意终止劳务派遣合同，终止日期为______年______月______日。

2.乙方应在终止日前完成工作交接，包括但不限于工作内容、工作进度、相关文件资料等。

3.甲方应按照国家和地方的相关规定，支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及相应的经济补偿。

4.乙方应遵守甲方的相关规定，不得擅自泄露甲方商业机密或其他必威体育官网网址信息。如有违反，应承担相应的法律责任。

5.双方同意，本合同终止后，乙方不得对甲方进行任何形式的诽谤、诬告、恶意攻击等行为，否则应承担相应的法律责任。

6.本合同终止后，乙方应归还甲方所有的财产和物品，包括但不限于工作工具、培训教材、工作证件等。

7.若因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

8.双方应在本合同终止后七日内完成所有结算工作。

9.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

四、违约责任

1.若甲方未按照本合同约定履行相关义务，应承担违约责任，包括