人才战略合作协议范本.docx

人才战略合作协议范本

本协议旨在加强双方或多方在人才培养和人才共享领域的交流与合作，通过整合资源，促进双方在人才资源领域的优势互补和协同发展。经各方友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

双方通过签订本协议，共同致力于人才培养、交流、共享与成果转化等领域的合作，提升双方在各自领域的竞争力，促进人才资源的优化配置。

二、合作内容

1.人才培养与交流：双方共同制定人才培养方案，互相派遣人员参与培训、实习、交流活动，提升双方人才的专业素养和实践能力。

2.资源共享：双方共同建立人才信息库，共享各自的人才资源信息，包括人才简历、专业技能、研究成果等，促进人才的合理流动与配置。

3.科研合作：双方围绕共同关心的领域开展科研项目合作，共同申请科研资助，共享科研成果。

4.人才输送：根据各自业务需求，双方互为依托，为对方提供需要的人才推荐和输送服务。

5.其他合作：包括但不限于学术交流、讲座举办、产学研合作等方面的合作。

三、合作模式与机制

1.成立专项工作组：双方成立人才战略合作专项工作组，负责具体合作事宜的对接与协调。

2.定期交流机制：双方定期举行交流会议，就合作进展、存在问题及未来发展方向进行交流与研讨。

3.资源共享机制：建立统一的人才信息服务平台，实现人才信息资源的在线共享与动态更新。

4.考核评估机制：定期对合作项目进行考核评估，确保合作项目的顺利推进与高效实施。

四、合作期限与终止

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.协议到期前，双方可协商续签本协议或签订新的合作协议。

3.在协议有效期内，任何一方均不得无故终止协议。如因不可抗力导致协议无法继续履行，应提前通知对方并协商解决方案。

五、必威体育官网网址条款与知识产权

1.双方应对涉及合作的敏感信息予以必威体育官网网址，未经对方同意，不得向第三方泄露。

2.双方在合作过程中产生的知识产权归属及利益分配应遵循公平、合理原则，具体约定另行签订协议。

六、争议解决与法律适用

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.如双方在合作过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________

代表人（签字）：__________________代表人（签字）：__________________

日期：__________________日期：__________________