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农产品经纪人劳动合同3篇

篇1

甲方（雇主）：___________________

乙方（雇员）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方作为农产品经纪人代表甲方从事农产品销售事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方担任农产品经纪人，负责农产品的采购、销售、客户关系维护等工作。

2.工作地点：根据甲方业务需求，在本地或外地从事农产品销售活动。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：根据业务需求，实行弹性工作制。

2.休息休假：按照国家相关规定执行。

四、薪资和福利待遇

1.乙方薪资构成包括基本工资、业绩提成及其他补贴。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享受国家规定的法定节假日及年假等休假制度。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在从事农产品销售过程中的安全健康。

2.乙方在从事农产品销售过程中，应严格遵守安全操作规程，防止劳动安全事故的发生。

3.甲方对乙方进行职业危害防护教育，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的法律法规，维护社会公德和职业道德。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可根据情节轻重给予相应的处分。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金。

九、其他约定事项

1.乙方应当提供真实有效的个人信息，否则甲方有权随时解除劳动合同。

篇2

甲方（用人单位）：__________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系电话：__________________________

乙方（劳动者）：____________________

住址：______________________________

身份证号码：________________________

联系电话：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守。

一、合同期限

第一条：本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为_____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方聘用乙方从事农产品经纪工作，具体岗位职责和工作地点由甲方根据工作需要安排。乙方应服从甲方的安排，认真履行经纪职责，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。乙方必须遵守甲方的出勤规定，按时上下班，不得迟到早退。甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬

第四条：乙方的基本工资标准为_____元/月，具体根据甲方制定的薪酬制度及乙方的岗位、职务确定。甲方每月以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。

五、社会保险和福利

第五条：甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理相关手续。乙方享有相应的社会保险待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条：甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。乙方应严格遵守相关操作规程，确保安全作业。