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固定期限劳动合同样本

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事固定期限的劳动合同签订如下协议：

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为前______个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方部门从事__________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_______________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司实际情况，结合工作需求安排乙方的工作时间。

2.甲方保障乙方享有法定休息的权利，根据工作需要安排倒休或调休。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家和地方劳动法律法规的规定，按时足额支付乙方的工资报酬。

2.甲方根据公司经济效益及个人表现，对乙方工资进行适当调整。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3.乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，不得违章操作。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项管理制度。

2.乙方应遵守职业道德，遵守劳动纪律，服从甲方管理。

3.乙方违反劳动纪律的，甲方可根据情节轻重给予相应处理。

八、必威体育官网网址及竞业限制协议

1.乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.在合同期内及合同终止或解除后，乙方不得从事与甲方业务相竞争的活动。如因此给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

九、合同的变更、解除、终止和续签

1.合同期限内，甲乙双方经协商一致可以变更劳动合同内容。

2.合同期限内，甲乙双方均有权解除劳动合同，但应提前通知对方。具体情形按照国家法律法规及合同约定执行。