2024年医院财务工作总结（七篇）.docxVIP

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2024年医院财务工作总结

____年，____医院财务工作秉持严谨、专业的态度，致力于财务服务能力的提升，并积极推进财务管理从规范化向科学化转变的整体改革。医院坚持“服务至上、效率优先、和谐共赢、廉洁自律”的管理理念，紧密围绕医院____年的事业发展需求，合理规划财务资源，强化预算管理，优化业务流程，夯实基础工作，并努力开源节流，为医院事业的稳健发展提供了坚实的财务保障。

一、财务科高度重视政治理论与业务技能的学习，深刻认识到这对统一思想认识、提升财务管理水平以及确保财务工作顺畅进行的重要性。通过多元化学习形式，深入学习实践____和____，有效增强了财务人员的凝聚力、战斗力与奉献精神。尽管财务人员数量相对较少，工作负担较重，但每位员工均能以医院利益为重，积极为财务工作出谋划策，无条件投入工作，加班加点成为常态，确保了医院财务工作的有序进行。

二、医院明确了财务工作的组织领导责任与经济责任，在预算执行过程中坚守节俭与廉洁原则，注重借款风险管理，有效提升了医院资金运营能力与抗风险能力。

三、财务科进一步加强了财务管理制度建设，优化了业务流程，为提升财务服务质量提供了坚实的制度保障。根据以往经验，对财务工作流程进行了适当调整，实现了支出、统计、核算、收账、调拨等环节的集中处理，减少了不必要的环节，为医院财务工作开创了新局面。

四、____年医院财务收支状况整体良好，为下一年度的财力安排提供了重要参考。截至____月底，医院医疗收入、药品收入、财政补助收入及其他收入合计达到____元；医疗支出、药品支出及其他支出合计为____元。____年收支结余为____元，____年____月至____月底收支结余为____元，为____年的资金运作提供了有力保障。

五、医院在专项资金管理方面进行了深入调研与多方协调，明确了项目经费作为发展主要经费来源的重要性。项目经费主要用于支持医院事业发展目标的实现，其来源包括医疗救助专项资金、中央与地方共建乡村基层医院共建专项资金等。为了充分发挥专项资金效益，医院在提升服务质量、技术水平及进行人才培训等方面进行了积极投入，有效吸引了广大参合农民前来就诊，实现了专项资金的有效利用，充分体现了新型农村合作医疗的惠民、利民政策。

六、医院严格遵守“收支两条线”管理规定，实行“阳光收费”，进一步完善了收费政策与收费公示制度，确保各类收费公开透明。行政事业性收费继续坚持按照国家政策由院财务科统一收取、管理与核算；服务性收费则坚持成本标准、收费公示与自愿付费原则。

七、医院积极推进财务信息化建设工作，初步建立了财务信息化服务体系，有助于医院各级领导及时了解、掌握医院财务状况，实现科学决策与高效管理。

八、医院进一步探索了“统一领导、分级管理、一级核算”的财务管理运行模式，根据财权与事权相结合的原则，明确了医院二级管理科室参与理财的方式与方法。

此报告由____医院财务科提交。

2024年医院财务工作总结（二）

关于国有资本保值增值的保障措施，其中固定资产购置形成的固定基金增长是核心要素之一。财务处团队严格遵循此原则，在日常财务报销和管理流程中，细致审核每项实物资产购置的入库验收手续，从而确保学院实物资产的真实性和完整性，有效实现国有资产保值增值的目标。

三、资金筹措与内外协调

资金作为学院教学活动和发展的重要支撑，近年来，学院面临银行转贷款难等资金压力，主要源于国家宏观经济调控、学院担保限制、经营性收支变化以及银行存款余额不足等因素。在学院领导和局财务处的积极协调下，通过多渠道筹措资金，成功偿还银行到期贷款____万元，新办理银行贷款____万元，有效缓解了学院资金压力，保障了教学活动的正常进行。

在对外联系方面，学院财务处与财政、物价、银行、税务、审计及交通局主管处室等部门保持紧密沟通。在维护学院利益的同时，以有限的部门经费为基础，力求每一笔支出都能带来回报。经过不懈努力，成功为学院争取到税收减免、车船税减免、物价年审收费减免、银行贷款利息减收等多项优惠政策，同时积极宣传学院，为学院招收驾驶培训学员____多人，为学院整体发展做出了积极贡献。

四、工作设想与改进方向

回顾过去一年的工作，学院财务处在会计核算、监督、报告以及内外联系等方面取得了一定成绩，但仍有诸多不足。针对未来工作，我们提出以下设想：

1.适当增加会计人员数量，增强财务计划执行情况的控制分析力量，夯实学院财务、会计核算工作基础。

2.加强财务计划管理，提高计划执行情况的分析与控制能力，提前参与决策工作，为领导提供有价值的决策信息。

3.进一步强化财务日常监督，严格执行国家财经政策，确保财务工作的真实性和完整性，维护学院整体利益。

4.加强与银行及其他相关部门的沟通与合作，努力办理银行贷款转贷手续，开拓新的