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环境经理岗位职责（12篇）

环境经理岗位职责（通用12篇）

环境经理岗位职责篇1

一、岗位职责

1、制定并组织实施保洁/园艺服务方案、保洁服务计划和预

算；

2、对保洁员/园艺工进行日常专业训练，以及绩效管理（辅

导、评价、反馈，激励）；

3、对本组的保洁服务进行例行工作检查（每天），并不断改

进保洁服务品质，安排园艺组日常工作

4、与公司保洁/园艺专业同事分享保洁专业知识以及行业其

它资讯（专业沟通与交流），将保洁/园艺服务实践转化为管理处

保洁/园艺服务管理要求。

二、岗位要求：

1、大专以上学历，28岁以上。

2、5年以上相关岗位工作经验，住宅小区、物业、绿化保洁

行业优先考虑。

3、有较强的保洁/绿化专业知识和操作技能，熟悉保洁招投

标业务优先。

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4、根据物业服务合同、园艺服务规范和园艺管理要求，制定

并组织实施园艺服务年度计划，对园林植物施肥、修剪、灌排水、

除草补种以及虫害防治等进行科学管理，使园林植物保持交付时

的数量和品种，并满足园林景观设计效果。

5、根据物业服务合同、保洁服务规范、服务礼仪规范和保洁

管理要求，制定并组织实施保洁服务年度计划，科学地对日常保

洁、特殊材质护理、垃圾清运、外墙清洗、化粪池清掏、四害消杀

等工作进行日常管理，为顾客提供安全、整洁的物业服务。

6、不定期出差。

环境经理岗位职责篇2

岗位职责：

1、销售策略:根据公司总体战略目标，结合政府相关政策、

市场信息预测并制订市场目标与销售策略。

2、团队管理:管理环境检测销售团队，制订销售管理制度及

人员发展计划，建设高效团队；对本部销售人员的工作业绩进行

定期考核。

3、客户关系：与当地政府部门保持良好的业务合作关系。

4、市场了解:充分了解客户及市场需求，掌握环境检测市场

竞争态势，及时做出策略调整。

5、费用管理:根据公司的费用政策，制订预算使用计划；协

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调并合理分配公司的资源，审核费用使用情况，提高投入产出比。

对销售人员的出差费用进行审核与控制。

6、目标负责:对本部门的销售目标进行分配、管理并带领导

团队定期完成或超额完成部门目标。

7、公司环境检测项目:工业企业空气和废气、水和废水、生

活钦用水、公共场所、工作场所、洁净室、循环冷却水、海水、固

废、土壤、海洋沉积物、噪声、食堂油烟、辐射、振动、照明等项

目或工程室内环境检测项目的销售工作。

任职要求：

1、基本要求:性别不限，25-35岁，大专以上学历，环境、化

工、监测等相关专业；

2、经验要求：三年以上环境检测销售工作经验；两年以上销

售管理工作经验；

3、技能要求：良好的市场分析和决策能力以及市场开拓精神，

较强的语言表达，良好的客户沟通能力与业务谈判能力；熟悉团

队管理方法，工作中善于分析总结，熟悉环境检测相关政策信息。

4、性格要求：思维敏捷、勤奋向上、积极主动，抗压力强，

有较强的个人魅力。

5、其他要求：有环境检测客户资源或者有