浅谈中职学校班主任工作的艺术性.docx

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浅谈中职学校班主任工作的艺术性

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摘要:中职学生是一个差异性较强的群体,所以班主任在工作中感到异常吃力。为了解决班级中出现的诸多问题,班主任应反思目前的管理情况,结合学生的实际情况,加以优化并逐渐提升工作的艺术性。班级管理时,教师要通过沟通、尊重等方面强化自身工作的艺术性,解决学生的思想与行为问题,使之身心健康发展。

关键词:中职学校;班主任工作;管理艺术性

中职阶段,学生已经有了自身的想法与做法,班主任在进行管理的时候却带有一定的强制性,使之逐渐产生抵触的情绪并付诸于行动。面对学生不规范的行为,班主任过多的要求其改进并不断对其施加压力,以达到效果,殊不知这种做法却使之形成了逆反的心理,思想也容易被外界不良因素侵蚀。班主任应及时反思,正视目前种种现象,从自身开始改进,做到管理工作的艺术性,深入学生内心,使之愿意接受指导并健康成长。

一、尊重学生使之树立自信的工作艺术

中职学生的心智与观念不够成熟,很容易受到外界因素的影响,加上现在信息技术发展飞速,网络上的各种风气造成了极大的威胁,需要班主任对其做到指引工作。但是,在实际管理中,班主任总是过多地对学生进行管束,甚至出现相互对峙的僵局,双方态度都过于强硬。面对这种情况,班主任应站在学生的角度去想出现这些问题的原因,并放低姿态,正视其个体差异,摘下有色眼镜,表示出尊重。以往的时候班主任常会对学困生异常严厉或者对其忽略,出现了不平等的工作现象,那么管理时会出现不服从与抵触,使整个班级环境变得混乱。学生在班主任施加的压力下也逐渐失去了自信,无法正视自身的情况,使工作问题愈演愈烈。班主任应想办法改变这种情况,不仅要尊重学生,还要对其进行思想教育,使之重燃热情,愿意服从管理,做到工作的艺术性。班主任与学生之间逐渐平等,使之感受到亲切,心中想法会很自然地表达出来,有什么问题也愿意寻求帮助,而不再是放任不管。学生在全新的具有艺术性的班级管理中,缓解了当初的畏惧感,不再厌恶课堂,愿意参与其中,使整体教学质量提升。班主任对学生的想法与做法表示认可,使之逐渐产生一种信任感,配合度提升,而且不再压抑其个性,凸显出工作的艺术感。

二、语言运用的艺术性

部分中职学生都是住校生或者缺少父母的关爱,德育教育并不到位,容易做出一些不规范的行为。这时,班主任不要过于严厉地管教,应平心静气与学生进行沟通,同时注意语言的运用,不要挑衅或重伤,也不能太缺失力度。学生的可塑性较强,虽然目前身上带有诸多问题,但只要经过耐心的引导,完全能形成正确的观念,辨识生活中的良莠。班主任要注意自身语言的艺术性,在与学生沟通的时候不要过于严肃,要有眼神交汇,并认真倾听,使之逐渐表达出心中真实想法。班主任在沟通中了解到了学生的真实情况,以此为依据优化管理工作环节,体现出平等与民主,使之信服并愿意配合。对待犯错的学生,班主任要注意情绪,不要使语言带有攻击性,努力做到艺术化,应引导其想到事件的后果,使之认识到自身行为的错误,而产生愧疚,愿意去改正。语言运用的艺术性,使整个沟通过程变得顺利,在班主任和蔼的态度下缓解了学生倦怠的情绪,使之感受到关爱,摆正心态更好地参与到课堂中,身心健康成长。

三、榜样的形为艺术性

班级管理中出现的一些问题,并不是短期内就能解决的,而需要班主任长期的努力才能与学生一起改进。但是,班主任的要求往往都带有强制性与中职学生的抵触心理碰撞,使简单的问题开始恶化,需要及时遏制。班主任要树立起威信,首先要对自身进行严格的要求,从语言、形象与行动等方面做到全新的改善。中职学生在校期间,与班主任的接触最多,一定程度上会受到其影响,并在无形中体现出来。班主任应时刻规范自身的行为,同时鼓励学生对其进行评价,加以改进,逐渐做到艺术性,才能散发出强大的感染力,提升自身的威信。面对语言不文明、抽烟等学生,使之从班主任的指导中感受到震撼,并逐渐开始改进,往健康的方向发展。班主任的行为艺术性,无形中感染着学生,并与之共同参与班级建设,一同打扫卫生,爱护公共财物,提升了其整体的素养。

四、批评中的艺术性

班主任在工作中经常会遇到一些违纪的学生,在对其进行批评的时候却容易使之产生抗拒心理并不服从。中职学生的观念不够成熟,情绪上也较为波动,极易做出冲动的行为,例如,打架、吵闹、逃课等,这也是班主任最难处理的情况。对于这些不规范的行为,虽然需要制止,但班主任应注意方式,做到批评中带有艺术性,使之从内心认识到自身的错误,才能做到真正的悔改。以往班主任的高声指责或者断章取义,没有给学生解释的机会,使之面对批评不为所动,可能会出现顶撞的现象,对双方心理都产生的影响。班主任应率先缓解僵局,尽量不用批评的话语,而是引导其说出事件经过或真实情况,结合自身对学生个性与喜好的了解

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