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安全生产练习训练题库

姓名：________部门：________成绩：________

1.二级重大危险源是指可能造成()。

A、特别重大事故

B、一般事故

C、重大事故

D、较大事故

2.易制毒/剧毒化学品和放射性物品必须执行()制度。

A、双人收发、双人保管

B、单人收发、双人保管

C、单人收发、单人保管

D、双人收发、单人保管

3.班组人员每年必须接受安全教育培训，班长(副班长、技术员)每年接受安全教

育培训的时间不少于()学时

A、12

B、16

C、24

D、20

4.应急预案应至少()年修订一次，修订情况进行记录归档。

A、二

B、三

C、一

D、5

5.新建电厂(包括火电厂、水电厂、风电场等各类发电厂)在全部机组投产后()年内

进行首次安全评价

A、一

B、三|二

C二

D、4

6.三级单位一年内发生一般事故()次以上的，按照较大事故对相关责任人员进行

责任追究

A、2

B、4

C、3

D、1

7.发生一般事故主要责任者进行()责任追究

A、警告至记大过处分

B．记大过至留用查看处分

C．通报批评至记过处分

D、不确定

8.安全事件发生后()小时内事发单位应填写《安全事件报告单》

A、16

B．24

C、12

D．8

9.安全生产目标实行()控制

A、二级

B、四级

C、三级

10.重大危险源等级按照危险程度由高到低划分为()级

A、四

B、三

C、五

11.各级人员安全生产责任制应由()批准，以制度或者文件形式发布。

A、工会主席

B、副总经理

C、行政正职

12.在检修、维护、运行、施工作业过程中，违反上级以及本单位的各项规章制

度、标准、规程、规定、措施的一切不安全行为，称之为()。

A、指挥性违章

B、作业性违章

C、管理性违章

D、装置性违章

13.作业性违章的主体是()和直接作业人员。

A、生产指挥人员

B、作业负责人

C、行政、技术管理人员

D、各级领导

14.()是指由于缺乏安全技术知识或心理、身体、客观环境的意外诱发的不安全工

作行为。

A、习惯性违章

B、偶然性违章

C、必然性违章

E、作业性违章

15.从违章者的安全技术素质与思想、心理、习惯等角度，可分为偶然性违章和()。

A、必然性违章

B、作业性违章

C、习惯性违章

D、管理性违章

16.接尘、接毒人员及接触放射源的人员每()进行一次职业体检。

A、二年

B、一年

C、三年

17.本岗位()规程，重点培训安全操作要领、风险行为和可能导致的后果以及事故

案例。

A、检修

B、运行

C、安全

18.班组应()各岗位人员的岗位工作标准。

A、制定

B、准备

C、明确

D、签订

19.班长()应与每个班组成员签订安全生产责任书。

A、每年

B、每两年|

C、每半年

20.当发现作业类()行为时，应当立即制止，并汇报有关领导和部门及时处理。

A、错误

B、不恰当

C、违章

D、问题

21.反违章工作应结合()体系建设工作，针对管理过程和作业过程的危险因素(危

险源)辨识与风险评估的结果，落实反违章措施。

A、违章

B、环保

C、安健环

D、安全

22.反违章工作是()生产保证体系和监督体系的职责之一

A、企业

B、安全

C、技术型

D、工厂

23.是本单位安全生产第一责任人，对本单位的()工作负全面责任。

A、安全监督

B、全面指导

C、安全管理

D、安全生产

24.劳务派遣人员原则上男性年龄不超过()，女性年龄不不超过()。

A、45、40

B、50、45

C、60、55

D、55、50

25.班组应落实与上级部门签订的安全生产责任书，履行班组安全生产职责，控

制()。

A、轻伤和障碍

B、障碍和未遂

C、事故和轻伤

D、未遂与异常

26.检修(维护)工作未按《安规》要求办理工作票；电气倒闸操作未按《安规》要

求办理操作表属于()类违章。

A、作业

B、管理

C、装置

27.()都有制止作业类违章行为的权利和责任。

A、任何人

B、安监人员

C、员工

D、领导

28.重大危险源是指长期地或临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危

险物品的数量()临界量的单元(包括场所和设施)。

A、等于或者超过

B、等于

C、超过

D、小于

29.安健环风险控制的原则包括：优先原则、()、协调性原则。

A、分层原则

B、分级原则

C、分段原则