幼儿园用工合同范文.docx

幼儿园用工合同范文

甲方（用人单位）：XXXX幼儿园

地址：XXXXXXXXX

法定代表人：XXX

联系方式：XXXXXXXXXX

乙方（受聘人）：XXXXXXXX

性别：XXXX

出生年月：XXXX年XX月XX日

居民身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

家庭住址：XXXXXXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXXX

鉴于甲方需要雇佣合格的员工从事幼儿园工作，乙方愿意接受甲方的聘用从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：

一、合同目的与原则

本合同旨在明确甲、乙双方的责任、权利和义务，确立双方劳动关系，保护双方合法权益。本合同遵循平等、自愿、协商一致的原则。

二、工作内容及地点

乙方在甲方担任的职位为：_____________________。工作地点为甲方的幼儿园所在地。乙方需按照甲方的要求，履行相应的岗位职责。

三、工作时间和休息休假

根据幼儿园的实际情况，乙方需遵守甲方的工时制度。如遇法定节假日或特殊情况，按照国家规定执行休假。具体工作时间和休息休假安排按照甲方规定执行。

四、薪酬待遇

甲方按照国家规定和合同约定向乙方支付工资，具体工资标准、支付方式及时间等按照甲方规定执行。甲方有权根据乙方的工作表现及业绩调整薪酬。

五、保险福利

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。此外，甲方还为乙方提供其他福利，具体福利政策按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的职业健康安全。乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。如有职业危害，甲方将如实告知并采取相应措施保护乙方的身体健康。

七、必威体育官网网址条款

乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业机密、客户信息等负有必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意，乙方不得泄露甲方的商业机密。

八、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任按照国家和地方的相关法律法规执行。

九、合同解除与终止

本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。另外，符合以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方在试用期内不符合岗位要求的；

2.乙方有严重违纪、违法行为的；

3.乙方患病或者因其他原因无法继续履行职务的。

其他情况下，双方均不得单方面解除或终止合同。合同解除或终止的详细事项，按照国家法律法规执行。

十、其他约定事项