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外企普通员工的劳动合同
甲方(公司):_________________________
乙方(员工):_________________________
鉴于甲方聘用乙方为其公司普通员工,根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方自愿建立劳动关系并订立以下劳动合同:
一、劳动合同期限
第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方应按照甲方的要求,担任岗位工作,并按照规定完成工作任务。
第三条乙方的工作地点为甲方的营业地点或其指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假
第四条乙方的工作时间按照甲方的规定执行,遵循国家法律法规的规定。
第五条乙方享有国家法定的休息休假权利,具体安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬
第六条甲方应按照国家的规定和公司内部制度,向乙方支付劳动报酬。
第七条甲方每月向乙方支付工资,具体金额按照甲方规定执行。
五、社会保险和福利
第八条甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用。
第九条乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件
第十条甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件。
第十一条乙方应遵守甲方的安全操作规程,正确使用劳动保护用品。
七、劳动纪律和规章制度
第十二条乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
第十三条乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照法律规定进行处理。
八、必威体育官网网址义务
第十四条乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息进行必威体育官网网址,不得泄露。
九、合同的变更、解除和终止
第十五条本合同的变更、解除和终止应按照国家的法律法规和甲方的规定执行。
十、违约责任
第十六条甲乙双方如违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
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