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国家统一法律职业资格考试卷二模拟题432

一、单项选择题

每题所设选项中只有一个正确答案。

1.?当事人以法律适用错误为由申请再审，原生效法律（江南博哥）文书执行停止，再审中发现执行时已达成和解，并履行完毕。对此，法院可以采取下列哪种处理方式?______

A.执行回转

B.再审继续

C.驳回再审申请

D.恢复执行原判决

正确答案：C

[考点]再审的审查、执行和解协议

??[解析]《民诉解释》第400条规定，再审申请审查期间，有下列情形之一的，裁定终结审查：……(3)当事人达成和解协议且已履行完毕的，但当事人在和解协议中声明不放弃申请再审权利的除外……本案中，当事人的执行和解协议已经履行完毕，当事人在和解协议中没有申明不放弃申请再审的权利。所以当事人再申请的，人民法院应当裁定终结审查，驳回再审申请。故C项正确。ABD项错误。

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2.?甲借用乙的山地自行车，刚出门就因莽撞骑行造成自行车链条断裂，甲将自行车交给丙修理，约定修理费100元。乙得知后立刻通知甲解除借用关系并告知丙，同时要求丙不得将自行车交给甲。丙向甲核实，甲承认。自行车修好后，甲、乙均请求丙返还。对此，下列哪一选项是正确的?______

A.甲有权请求丙返还自行车

B.丙如将自行车返还给乙，必须经过甲当场同意

C.乙有权要求丙返还自行车，但在修理费未支付前，丙就自行车享有留置权

D.如乙要求丙返还自行车，即使修理费未付，丙也不得对乙主张留置权

正确答案：C

[考点]借用合同解除的效力；债权让与；物权请求权与债权请求权；承揽合同中承揽人的留置权

??[解析]从本题涉及法律关系来看，甲乙之间存在借用法律关系，甲丙之间存在承揽合同法律关系。根据《民法典》第235条、第447条、第460条的规定，在乙通知甲解除借用关系并告知丙，同时要求丙不得将自行车交给甲，丙也向甲核实而甲承认后，甲乙之间的借用法律关系解除，此时原甲丙之间的承揽合同法律关系中的定作人也由原来的甲变更为乙。故甲无权再请求丙返还自行车，而乙无论作为承揽合同法律关系的定作人还是自行车的所有人，均有权请求丙返还自行车，也无须经过甲同意。由此可知A、B项错误。《民法典》第783条规定，定作人未向承揽人支付报酬或者材料费等价款的，承揽人对完成的工作成果享有留置权或者有权拒绝交付，但当事人另有约定的除外。本题中，因为原甲丙之间的承揽合同法律关系中的定作人也由原来的甲变更为乙，故乙有权要求丙返还自行车，但在100元修理费未支付前，丙就自行车享有留置权。由此可知C项正确而D项错误。当然，在乙支付丙100元修理费后，基于甲是“因莽撞骑行造成自行车链条断裂”，所以乙也有权要求甲偿还100元。

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3.?××有限公司是一家商贸公司，刘某任董事长，马某任公司总经理。关于马某所担任的总经理职位，下列哪一选项是正确的?______

A.担任公司总经理须经刘某的聘任

B.享有以公司名义对外签订合同的法定代理权

C.有权制定公司的劳动纪律制度

D.有权聘任公司的财务经理

正确答案：C

[考点]有限责任公司的经理

??[解析]《公司法》第49条第1款第1句规定：“有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。”据此，是董事会而非董事长有权聘任公司总经理，故A项错误。对于公司而言，享有代表公司对外签订合同的法定代理权的主体只能是公司的法定代表人。关于法定代表人，《公司法》第13条规定：“公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。”据此，公司法定代表人由公司章程确定，可以是董事长、执行董事或者经理，而不一定是经理。公司总经理若未被公司章程确定为公司法定代表人，则不享有对公司的法定代理权，故B项错误。根据《公司法》第49条第1款规定，有限责任公司的“经理对董事会负责，行使下列职权：……(四)拟订公司的基本管理制度；(五)制定公司的具体规章；……”公司的基本管理制度是公司在主要事务领域如财务、人事、业务、办公等方面的基本架构、基本原则与核心制度，公司的具体规章则是对公司基本管理制度的某一方面的具体落实，如财务报销制度、劳动纪律制度。因为公司劳动纪律制度属于公司的具体规章而非基本管理制度，故公司的总经理有权制定，而不仅仅是拟定，故C项正确。根据《公司法》第49条第1款规定：有限责任公司的“经理对董事会负责，行使下列职权：……(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；……”《公司法》第46条规定：“董事会对股东会负责，行使下列职权：……(九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；……”据此，聘任公司财务负责人是公司董事会的权限，公司总经理只是有权提请董事会聘任而已，故D项