高职法律文秘专业速录技能人才培养的探索与实践.pdfVIP

高职法律文秘专业速录技能人才培养的探索与

实践

摘要：本文论述了在法律文秘专业背景下对学生进行速录

技能的培养，需要修订教学计划，重新设置教学门类和安排课

时数量，并探索各种教学方式、方法，使学生成才率更高，使

学生对速录技能的掌握效果更好。

关键词：速录技能专业培养教学方法

一、以专业为背景对学生进行速录技能培养的可行性分析

（一）速录技能人才社会需求状况分析。提到速录，可能

有的人熟知，有的人知之甚少。所谓速录就是用速录机录入文

字，这种速录机分两种，一种是可以单独使用，国外的速录机

大多是这种形式，另一种是与电脑外挂，与电脑配合使用，我

国现在所用的速录机——亚伟中文速录机就是这种形式。速录

能够时时得到文字资料，与运用符号的速记相比省去了翻译环

节，其优越性在于大大提高了工作效率和文字内容的精准性。

同时亚伟中文速录机的录入速度达到每分钟220字以上，一次

上屏准确率99%以上，实现了录入速度与语音同步，能够把稍

纵即逝的语言转化成文字。

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（二）速录技能人才培养模式分析。面对速录行业这样的

大好形势，速录技能人才的培训机构与培养院校如雨后春笋般

发展起来了，据北京市速记协会公布的数据显示，截止

20________6年底，全国从事亚伟中文速录机销售、培训和服

务的专业公司179家，专业培训机构近300家，开设亚伟中文

速录机课程的院校70多所，每年接受培训的学员万人以上。

从这里我们不难看出，速录技能人才的培养模式大体为两种，

一种是短期的技能培训，一种是院校的以专业为背景的3-4年

的长期培养。

短期的技能培训主要由专门的培训机构或一些销售亚伟速

录机的公司培训部门来进行，根据本人的调查，获悉了一些培

训情况。在招生上这些机构基本是随到随学，并且招生没有标

准和条件。也就是说，只要想学速录的人都可以报名参加。现

阶段北京的培训费用大约是每月1000元左右，根据速录培训

的基本规律，学习的时间快者3个月，一般为6个月左右甚至

更长；在第一个月里，大多数学习者会学会速录的基础知识，

并达到120字/分，2-3个月达到180字/分，4-5个月达到

20________-220字/分。180字/分的速度，正确率95%以上

的，就达到的中级速录师的资格，培训机构就会给学员推荐工

作。

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（三）以专业为背景的速录技能人才培养优于短期技能培

训。本人认为院校以专业为背景的速录技能人才培养优于社会

培训机构的短期技能培训，主要表现为以下三点，第一，院校

招生上能控制生源质量，学生有一定的文化功底，大多数是高

中毕业进入高职院校学习，而且学习有它的一贯性，连续性的

学习使学习更有效率。第二，从培养时间上看，院校培养大多

为三年期的长期培养，虽然包括专业课程的学习，但是培养时

间更充足，培养条件更优越。第三，院校培养的学生更具有就

业的竞争力，在同等的速录水平下，院校学生以其丰富的专业

知识、得体的礼仪仪表、更高的综合素质获得用人单位青睐。

二、法律文秘专业分方向培养速录技能人才的探索

（一）法律文秘专业分方向培养模式分析。法律文秘专业

是法律大类下的复合型专业，专业培养既包括法律也包括文

秘，从专业设立到现在，我院该专业的培养上更侧重于文秘专

业，文秘专业课程比例大。法律文秘专业分方向培养模式就是

在传统培养模式下，另设法律文秘速录方向培养模式，这是适

应社会的变化对速录人才需求的现实，更是提高办学质量、赋

予学生更多的自由和选择权。学生第一年入学上同样的课程，

给予学生适应的过程和选择的思考，第二年分为两个方向，速

录方向的普通方向，由学生根据自身情况进行选择，不同方向

设置不同课程和培养目标，进而影响学生就业范围。

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（二）法律文秘专业教学计划的重新整合与梳理。在专业

培养目标上，法律文秘专业速录方向与普通方向的区别在于学

生速录技能所要达到的标准，我国劳动与社会保障部已经将速

录师纳入社会职业考证制度，所以学生取得哪一个等级的证书

成为培养目标的关键，本人认为初级证书要求偏低，而高级证

书又偏高，不能