- 1、本文档共35页,其中可免费阅读11页,需付费20金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2019年山西大同事业单位招聘人员测试题及答案解析
1、外企在招聘人员时,除了一些技术人才之外,一般更倾向于选择应届本科生,而非研
究生,这很可能是因为()。
单项选择题
A、本科生的基础知识比较扎实
B、本科生要求的工资比较低
C、本科生价值观念正在形成之中,有利于企业按照自己的文化进行塑造
D、本科生创造能力比较强
【答案】C
【解析】略。
2、下列哪些考核结果可作为调整事业单位人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据?
()
多项选择题
A、平时
文档评论(0)