强化管理会计在商业银行的应用.docx

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强化管理会计在商业银行的应用

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论文导读：知识经济时代，银行业的经营环境发生了巨大变化，尤其是我国银行业全面开放以来，商业银行间的竞争更是日趋激烈。为适应环境变化、应对同业竞争和实现持续发展，近年来我国部分商业银行在管理会计应用方面做了不少有益的探索，但总体上说其应用仍然浮于表面。长远来看，强化管理会计在我国商业银行中的应用，改变商业银行中管理会计应用环节薄弱的现状，不仅是商业银行转轨的需要，也是不断提高经营管理水平、实现商业银行自身战略的需要。

关键词：管理会计，商业银行，应用

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知识经济时代，银行业的经营环境发生了巨大变化，尤其是我国银行业全面开放以来，商业银行间的竞争更是日趋激烈。为适应环境变化、应对同业竞争和实现持续发展，近年来我国部分商业银行在管理会计应用方面做了不少有益的探索，但总体上说其应用仍然浮于表面。免费论文参考网。长远来看，强化管理会计在我国商业银行中的应用，改变商业银行中管理会计应用环节薄弱的现状，不仅是商业银行转轨的需要，也是不断提高经营管理水平、实现商业银行自身战略的需要。

一、为管理会计营造一个良好的外部环境

(一)完善法制环境

我国目前在完善法制方面要克服“有法不依、执法不严、人治大于法治”的问题，要相继出台完善一些经济法规，改变若干因法律存在空白“无法可依”的现象，使包括商业银行在内的各类市场竞争主体的合法权益能得到有效保护。

(二)鼓励有序的市场竞争

进一步放开商业银行的产品定价，使商业银行重视成本核算和市场竞争，为管理会计在银行业应用提供一个重要对象。同时，要使除政策性银行以外的所有银行信贷部门实行商业化经营，不保护任何弱者，从而实现有序的市场竞争局面。

(三)继续推进市场化改革

要逐步改变目前国有商业银行管理层由政府任命的人事制度，使经营者选拔市场化，持续推进国有商业银行的市场化改革。同时，还要使商业银行在内部部门和职工间真正实现业绩和薪酬的挂钩，从而使得银行责任会计和绩效评价会计的推行得到职工的积极响应。

二、提高商业银行相关人员素质

(一)提高管理会计人员素质

管理会计的运用对会计人员提出了更高层次的要求，要想使商业银行的管理会计得到推广和更广的应用，需进一步加大对相关会计人员的素质教育，从而架起管理会计理论与实践的桥梁，也进一步促进管理会计的应用效果。从事管理会计的人员，至少应掌握以下知识：一是精通财务会计的原理、方法及相关的政策法规；二是全面掌握银行经营管理知识；三是熟悉银行当前的财务状况；四是要了解银行所有的业务流程；五是要根据已搜集到的各种经济资料，采用一定的管理会计方法，对银行的竞争优势做出合理定位，对业务的发展趋势做出预测或规划。

(二)提高相关的管理人员素质

如果管理层没有管理会计的意识，不知道管理会计在现代企业管理中的作用，他们就不会考虑会计人员在预测、计划、控制和决策中的作用，致使管理会计人员即使有水平也很难得到发挥。此外，管理人员要利用管理会计信息做出决策，这也是管理会计能否在商业银行得到正确而有效运用的关键因素。

三、将电子计算机广泛应用于管理会计领域

(一)提高商业银行信息管理水平

管理会计对商业银行的信息整合要求较高，需要大量有价值的相关信息。因此，商业银行可充分借助计算机平台，建立一个完善的管理信息库，提供给管理会计人员使用，以为管理人员的决策提供更为全面的信息支持。

(二)建立商业银行管理会计信息系统

相对发达国家而言，我国商业银行管理会计软件的发展相对较慢。商业银行应加快管理会计软件开发与应用的步伐，用先进的手段来推进管理会计的有效应用。目前，商业银行大都能够实现集中化的财务核算，银行财务趋向扁平化、动态网络化，这些为管理会计在商业银行中的实施奠定了现实基础。

四、培植有利于管理会计发展的银行文化

管理会计的应用需要与银行内部的企业文化相适应。知识经济时代，智力资本成为关键的生产要素，取代了土地、资本的地位，而人作为智力资本的生产者，如何激发出员工的潜能，创造出更多的价值，就成为管理者必须思考的问题。培植有利于管理会计发展的银行内部企业文化，可从以下几个方面着手：树立先进的管理思想、员工公认的价值观、严格的管理制度，以及能最大限度发挥每个人作用的用人机制，员工的继续教育等。通过银行内部的企业文化，激发员工的创造热情，做到人尽其才，才尽其用。

五、协调财务会计与管理会计的关系

财务会计与管理会计在许多方面是融合在一起的。免费论文参考网。可以说，财务会计是管理会计的基础，管理会计是在此基础上的延伸与发展。当前，在我国商业银行中，会计仍然偏于核算，与传统的财务会计区别不大，而这一状况在较长一段时间内仍将继续存在。其实，商业银行管理会计完全可以渗透融合在传统财务会计中，通过相互渗透和彼此协调，为管理者提供更加有效的决策信息。例如，在