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专业技术人员劳动合同模板(2024年度)
本合同目录一览
第一条合同主体与合同标的
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(劳动者)
1.3合同标的
第二条合同期限
2.1合同期限的种类
2.2试用期
2.3合同续签
第三条工作内容
3.1乙方的工作岗位
3.2乙方的岗位职责
3.3甲方的工作条件
第四条劳动报酬
4.1基本工资
4.2奖金
4.3津贴补贴
4.4工资支付时间及方式
第五条工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
5.3加班
第六条社会保险
6.1社保缴纳项目
6.2社保缴纳基数
6.3社保缴纳时间及方式
第七条劳动保护与劳动条件
7.1劳动保护
7.2劳动条件
第八条必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3违约责任
第九条知识产权归属
9.1知识产权的归属
9.2知识产权的使用
第十条解除和终止合同的条件
10.1甲方解除合同的条件
10.2乙方解除合同的条件
10.3合同终止的条件
第十一条经济补偿
11.1补偿范围
11.2补偿标准
11.3补偿支付时间及方式
第十二条争议解决
12.1协商解决
12.2调解解决
12.3仲裁解决
第十三条其他约定
13.1双方的其他约定
13.2附件
第十四条合同的生效、变更和解除
14.1合同的生效
14.2合同的变更
14.3合同的解除
第一部分:合同如下:
第一条合同主体与合同标的
1.1甲方(用人单位)
甲方为(全称),统一社会信用代码为(代码),地址为(地址),联系电话为(电话)。
1.2乙方(劳动者)
乙方为(全称),身份证号码为(号码),住址为(地址),联系电话为(电话)。
1.3合同标的
本合同双方遵循平等自愿、诚实守信的原则,甲方聘请乙方担任(职位)岗位,乙方同意接受甲方的聘请,并按照甲方的要求履行岗位职责。
第二条合同期限
2.1合同期限的种类
本合同期限为固定期限,自(起始日期)至(终止日期)。
2.2试用期
本合同试用期为(起始日期)至(终止日期),试用期工资为(金额)。
2.3合同续签
合同期满前,甲方有意续签的,应提前(提前通知期限)书面通知乙方;乙方同意续签的,双方应当在合同期满前(提前签约期限)签订书面续签协议;乙方不同意续签的,本合同期满后自行终止。
第三条工作内容
3.1乙方的工作岗位
乙方的工作岗位为(职位),主要职责为(岗位职责)。
3.2乙方的岗位职责
(具体职责1)
(具体职责2)
(具体职责3)
……
3.3甲方的工作条件
甲方应提供乙方符合国家规定的工作条件,包括:
(工作条件1)
(工作条件2)
(工作条件3)
……
第四条劳动报酬
4.1基本工资
乙方的基本工资为(金额),按月支付。
4.2奖金
乙方根据甲方业绩及个人绩效考核结果,可获得相应的奖金。
4.3津贴补贴
(津贴补贴1)
(津贴补贴2)
(津贴补贴3)
……
4.4工资支付时间及方式
甲方每月(支付日期)支付乙方工资,支付方式为(支付方式,如银行转账、现金等)。
第五条工作时间与休息休假
5.1工作时间
乙方每周工作(周工作时间),每天工作(日工作时间),超过法定工作时间部分计为加班。
5.2休息休假
乙方享有国家法定的节假日休息权利,并根据甲方规定享受年假、产假、陪产假、病假等相关休假。
5.3加班
乙方加班按照甲方规定及国家相关法律法规支付加班费。
第六条社会保险
6.1社保缴纳项目
甲乙双方按照国家和地方规定共同缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
6.2社保缴纳基数
乙方社保缴纳基数为(基数)。
6.3社保缴纳时间及方式
甲方每月(缴纳日期)前为乙方办理社保缴纳手续,缴纳方式为(缴纳方式,如银行转账、现金等)。
第八条必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容
乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内,应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
8.2必威体育官网网址期限
乙方应承担的必威体育官网网址义务自双方签订本合同之日起至(终止日期)止。
8.3违约责任
乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
第九条知识产权归属
9.1知识产权的归属
乙方在甲方任职期间所创作的职务作品,除非法律明确规定属于乙方个人,均属于甲方所有。
9.2知识产权的使用
乙方应按照甲方的要求,对属于甲方所有的知识产权进行使用、维护和保护。
第十条解除和终止合同的条件
10.1甲方解除合同的条件
甲方解除合同的,应提前(提前通知期限)通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。
10.2乙方解除合同的条件
乙方解除合同的,应提前(提前通知期限)通知甲方,并按照甲方规定办理相关手续。
10.3合同
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