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专业技术岗位聘用协议(2024年修订)
本合同目录一览
1.聘用岗位及职责
1.1岗位名称
1.2岗位职责
1.3岗位职责描述
2.聘用期限
2.1合同期限
2.2试用期
3.薪酬待遇
3.1基本工资
3.2绩效奖金
3.3福利补贴
3.4社会保险
3.5公积金
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.培训与发展
5.1培训机会
5.2职业发展规划
6.必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
7.违约责任
7.1双方违约情形
7.2违约责任承担
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3仲裁解决
8.4法律诉讼
9.合同的变更、解除和终止
9.1变更情形
9.2解除情形
9.3终止情形
10.其他约定
10.1双方的其他权利义务
10.2合同的补充协议
11.合同的生效、修改和解除
11.1合同生效条件
11.2合同修改
11.3合同解除
12.通知与送达
12.1通知方式
12.2送达地址
13.法律适用与争议解决
13.1法律适用
13.2争议解决方式
14.附件
14.1附件一:岗位职责描述
14.2附件二:薪酬福利明细表
14.3附件三:培训与发展计划
第一部分:合同如下:
1.聘用岗位及职责
1.2岗位职责:
1.2.1岗位的主要工作职责包括但不限于:
(1)负责X工作;
(2)负责X工作;
(3)负责X工作;
1.2.2岗位的次要工作职责包括但不限于:
(1)负责X工作;
(2)负责X工作;
(3)负责X工作;
1.3岗位职责描述:具体详细描述岗位的职责和工作内容。
2.聘用期限
2.1合同期限:本合同自双方签订之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2试用期:本合同签订后,乙方将被录用为试用员工,试用期为__个月,自__年__月__日起至__年__月__日止。
3.薪酬待遇
3.2绩效奖金:乙方根据工作绩效,有资格获得绩效奖金,具体奖金标准和发放方式按照公司的相关规定执行。
3.3福利补贴:乙方享有公司规定的福利补贴,包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。
3.4社会保险:公司依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.5公积金:公司依法为乙方缴纳住房公积金。
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间:乙方每周工作__天,每天工作__小时,具体工作时间按照公司的相关规定执行。
4.2休息休假:乙方享有国家法定的休息休假权利,包括但不限于法定节假日、年假、病假等。
5.培训与发展
5.1培训机会:公司将为乙方提供培训机会,以提升乙方的专业技能和工作能力。
5.2职业发展规划:公司将与乙方共同制定职业发展规划,并提供相应的职业发展机会。
6.必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容:乙方在合同期限内和解除合同后,对公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。
6.2必威体育官网网址期限:乙方的必威体育官网网址义务自乙方知悉必威体育官网网址信息之日起计算,必威体育官网网址期限为__年。
8.违约责任
8.1双方违约情形:
(1)甲方未按照约定提供工作岗位、劳动条件或者支付劳动报酬的;
(2)乙方未按照约定履行工作职责或者违反公司规章制度的;
(3)双方未履行合同约定的其他义务的。
8.2违约责任承担:
(1)违约方应向守约方支付违约金,违约金的标准为违约方违约行为所造成的直接经济损失的__倍;
(2)违约方应承担守约方因违约所造成的一切损失和费用,包括但不限于诉讼费、律师费等;
(3)甲方违反合同约定,导致乙方解除合同的,甲方应支付乙方违约金,违约金的标准为乙方试用期满后的月基本工资的__倍。
9.争议解决
9.1协商解决:双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
9.2调解解决:如果协商不成,双方可以请求第三方进行调解,调解不成的,可以依照合同约定的争议解决方式继续处理。
9.3仲裁解决:如果双方约定仲裁解决争议,任何一方都可以向约定的仲裁机构申请仲裁,仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
9.4法律诉讼:如果双方未约定仲裁,或者仲裁裁决被依法撤销,双方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
10.其他约定
10.2合同的补充协议:本合同未尽事宜,经双方协商一致,可以签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
11.合同的生效、修改和解除
11.1合同生效条件:本合同自双方签字或者盖章之日起生效。
11.2合同修改:本合同的修改应经双方协商一致,并以书面形式签订。
11.3合同解除:
(1)甲方解除合同的,应提前__天书面通知乙方;
(2)乙方解除合同的,应提前__
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