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陕西省创新能力支撑计划项目指南--第1页
附件4:
陕西省创新能力支撑计划项目申报指南
一、软科学研究类项目指南
(一)重点项目选题指南(10—20万元)
1、陕西省科技管理政策及创新服务职能转变研究
调查研究陕西省科技创新机构对科技创新服务政策的
实际需求,提出陕西科技政策突破新需求,构建出面向创新
服务需求的陕西省科技创新服务政策基本框架,引导科技管
理职能向创新服务职能转变。从科技管理与创新、科研项目
全链条管理、成果产出与转化、科研人员激励等方面在政策
改进、服务职能转变的角度提出实现科技创新服务职能的实
践路径。
2、创新型省份建设评价体系研究
在充分调研、剖析其他地区建设创新型省份的成功经
验、模式的基础上,按照国家相关建设要求,构建适合我省
特点的创新型省份评价指标体系,总结提炼科技创新驱动产
业、区域结构调整的有效举措、成功案例、示范工程,包括
光机所和有色院模式、校企产学研深度合作模式、众创空间
服务实体经济的模式。提出一批国家可复制推广的经验、措
施、政策、机制。
3、陕西省科技资源要素研究与分析
摸清科技资源“家底”,从科技项目、人才团队、科
技成果、园区平台四个维度,系统梳理我省各领域科技资源。
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陕西省创新能力支撑计划项目指南--第1页
陕西省创新能力支撑计划项目指南--第2页
建立“项目—人才—成果—平台”清单。研究提出按照创新
的全链条做好基础研究、应用开发、成果转化、产业发展等
各环节的统筹衔接,协同部署省级科技计划、人才计划、平
台计划的实施路径,促进科技与经济、成果与产业对接。
4、陕西省人才计划(项目)体系研究
围绕陕西省现有人才计划(项目)实施情况,厘清陕西
省级各类人才计划(项目)的定位及相互之间的关系,对我
省专业技术人才总体需求与结构需求供给途径路径、需求与
供给差距问题进行研究;同时深入研究分析我省在支柱产
业、主导产业、先导产业等领域人才现状结构,提出围绕产
业部署创新的人才需求,和围绕创新部署产业的人才需求,
就建立相互衔接的人才计划(项目)体系并提出相关对策建
议,为省委省政府决策服务。
5、陕西省军民融合区域科技创新实践路径研究
针对陕西省军民融合的发展现状,分析我省军民融合发
展所取得的成就与面临的问题,提出实现军民融合与科技创
新的深度融合发展的进行创新模式实践路径,制定出适合构
建成熟的军民融合发展政策环境,包括军民融合发展的科研
人才培养制度、科学技术奖励制度、科技成果转化制度、科
研绩效评价制度、科研项目管理制度,完善并构建军民融合
发展过程中的组织管理机构、建立结构化的组织机构关系以
及组织机构运行机制,形成健全军民融合深度发展的相关体
系。
6、陕西科技成果转化收益分配机制研究
深入调研我省科研成果转化的实际状况,对转化收益分
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陕西省创新能力支撑计划项目指南--第3页
配的实践做法进行汇总,分析制约我省成果转化的桎梏和障
碍的原因,借鉴国内外科技成果转化和收益分配的经验,并
结合新的成果转化法律法规对高校院所与科研团队之间收
益分配制度、研究科研团队内部成员之间收益分配制度进行
研究;提出完善高校院所科技成果转化收益分配的政策措
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