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中医院评审整改报告(3)--第1页
中医院评审整改报告(3)
中医院评审整改报告
(7)加强财务管理,改善基础保障设施。进一步加强新医院基建
工
作,着力为病人及工作人员营造良好的就医和工作环境。
(8)认真落实三基三严培训、继续教育培训、住院医师规范化培
训等工作,进一步强化法律法规知识的培训学习,切实抓好行风整治
和民主评议工作。
(9)持续改进医疗护理服务质量,保证医疗安全,为患者提供人
性化、优质和安全的医疗服务。
(三)正视问题,全面整改。
1、各职能部门、各科室根据工作的实施情况,有计划的组织自查,
对照实施细则,查缺补漏,健全各项制度,完善医疗规范,通过努力
多得分值,对得分项目要做到不丢分,分分必争。
2、医院统一组织各专业组进行全院性达标检查,找出工作中存在
的不足,制定具体整改措施及时整改,逐一落实。
3、针对核心要素的实际情况,重点整改,向全院反馈检查结果、
对考评结果实行评比奖罚。
4、办公室在完成现有部分的补充资料外,对领导小组检查反馈结
果和整改意见建议,反馈科室,加以整改,重点是核心要素的落实。
五、创建工作重点。
(一)理清工作思路,全面加强医院管理。
1、明确发展目标,确定发展方向。医院班子坚持“质量办院,特
色办院,和谐办院,勤俭办院”的`办院方针,秉承“厚德、精术、传
承、创新”的工作理念,坚持“一切为了病人,视病人为亲人”的服
务理念,以发挥中医药特色优势、推广中医药适宜技术为突破口,以
人才队伍建设为关键,以
重点专科、特色专科建设为重点,坚持走中医药特色的发展之路。
2、以制度化建设为基础,全面构建医院管理体系。医院根据新的
中医院评审整改报告(3)--第1页
中医院评审整改报告(3)--第2页
形势,重新调整完善药事委员会、院感委员会、医疗质量管理委员会
等质量安全管理组织。围绕医疗核心制度,补充制订XXX项管理制度
和员工手册,细化工作程序、工作流程、工作标准。各管理组织制订
了严格的检查评比标准,注重中医特色优势的发挥,注重中医适宜技
术推广,注重科室内部管理,完善奖罚办法,直接与季度绩效考核挂
钩。
3、注重行风建设、廉政建设。院党支部能够针对行业特点,通过
行风教育、制度化建设,强化医务人员转变行业作风、廉洁从医,自
觉与各种不良现象作斗争。通过党政联席会、班子成员会、院务会、
中层干部会,及时研究解决管理中存在的问题。“三重一大”专项集
体决策,公开透明,注重发挥工会组织的作用。管理、决策的科学化
水平有了一定提高。
(二)采取切实有效的措施,充分发挥中医特色优势。
制订发挥中医药特色的鼓励措施和考核制度,加大宣传力度、加
快人才培养,将中医特色优势指标纳入目标考核、绩效考核分配向中
医特色优势科室倾斜等方面,促进医院特色优势的发挥。
1、在已建成的市级中医特色专科:骨伤科、针灸理疗科、肛肠科、
心脑血管科的基础上,XXXX年新创建XX个省级暨市级重点中医专科
建设单位-针灸科,扩大了中医服务内容,提升了专科中医服务内涵。
2、每个住院科室设立XX个非药物中医适宜技术治疗区,每个科
室推广使用XXX项特色服务项目,全院共开展XXX项非药物中医疗
法。同时,对于每个科室新增设的中医服务项目,半年内全部收入留
科室作为奖励基
金。
3、将体检
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