就业安置培训合同范本2篇.docx

就业安置培训合同范本2篇

篇1

甲方（培训机构名称）：______________________

乙方（学员姓名）：________________________

身份证号码：________________________

鉴于甲方拥有良好的教育资源及就业安置能力，乙方对甲方提供的就业安置培训服务有需求，双方经友好协商，达成以下合同协议：

一、合同目的

甲方同意为乙方提供就业安置培训服务，帮助乙方提升职业技能和就业竞争力，最终实现顺利就业。乙方同意接受甲方的培训服务并按照本合同要求完成培训内容和就业安置。

二、培训内容

1.培训内容：包括但不限于职业技能培训、职业素养培养、面试技巧指导等。

2.培训方式：采取面授、实操、线上课程等多种形式相结合的方式。

3.培训时间：自合同签订之日起至培训结束，预计培训周期为______个月。

4.培训地点：甲方指定的培训机构所在地。

三、费用及支付方式

1.培训费用：人民币______元整。

2.支付方式：乙方应在合同签订后______日内支付培训费用至甲方指定账户。

3.票据：甲方在收到培训费用后，应向乙方提供正规的发票或收据。

四、就业安置

1.甲方承诺在乙方完成培训后，为其推荐至少______次就业机会。

2.就业机会应符合乙方的职业技能和意愿，且待遇不低于当地同行业平均水平。

3.乙方有义务配合甲方的就业推荐，及时提供所需材料和信息。

五、双方权利义务

1.甲方应确保提供优质的培训服务，确保教学质量。

2.乙方应遵守甲方的培训规定和纪律，认真学习并完成培训内容。

3.甲方应积极为乙方寻找就业机会，并为其推荐合适的职位。

4.乙方有义务向甲方提供真实的个人信息和求职意愿。

5.合同期间，双方应相互信任、合作，共同为实现乙方的顺利就业而努力。

六、违约责任

1.若甲方未能按照合同约定提供优质的培训服务或未能为乙方推荐就业机会，乙方有权要求退款或寻求法律途径解决。

2.若乙方未完成培训内容或未能按照合同约定配合甲方的就业推荐，甲方有权终止本合同并不承担违约责任。

3.双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

七、争议解决

本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

3.未尽事宜，可由双方另行协商补充。经过双方协商一致，对本合同进行修改或补充的内容与本合同约定具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________

日期：____年____月____日 日期：____年____月____日

篇2

甲方（培训机构名称）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人：____________________________

联系方式：______________________________

乙方（学员姓名）：________________________

性别：__________________________________

身份证号码：____________________________

联系方式：______________________________

家庭住址：____________________________________________________________________

根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上，就乙方的就业安置培训事宜达成如下协议：

一、合同目的和背景

鉴于乙方有意参加甲方提供的就业安置培训服务，以提升个人职业技能和就业竞争力。甲方承诺提供符合市场需求的培训项目，帮助乙方实现高质量的就业安置。

二、培训内容与安排

（一）培训内容：根据市场需求及乙方个人意愿，甲方为乙方提供以下培训项目：____________________________。

（二）培训方式：包括课堂教学、实践操作、实习实训等多种形式。

（三）培训