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一、判断(共计57.5分,每题2.5分)

1、基于劳动合同法的规定，劳动合同的解除与终止是并列关系。

A.正确

B.错误

错误:【A】

2、自杀导致伤害或者亡故一律不可被认定为工伤。。

A.正确

B.错误

错误:【A】

3、自杀导致伤害或者亡故一律不可被认定为工伤。。

A.正确

B.错误

错误:【A】

4、劳动合同无效不具有溯及力。

A.正确

B.错误

错误:【A】

5、劳动合同的无效不具有溯及力。

A.正确

B.错误

错误:【A】

6、16周岁以下公民一律不得参与缔结劳动关系。

A.正确

B.错误

错误:【B】

7、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

A.正确

B.错误

错误:【A】

8、底薪加提成的工资形式下，只要两者合计不低于最低工资标准就是合法的。

A.正确

B.错误

错误:【B】

9、军人退伍或复原后，军龄计入接收单位工龄。

A.正确

B.错误

错误:【A】

10、我国的工会需要登记才具有社团社团法人资格。

A.正确

B.错误

错误:【B】

11、劳动关系的劳动者仅限于自然人。

A.正确

B.错误

错误:【A】

12、军人服役期间因工负伤，退伍后旧伤复发，有接收单位的，由接收单位按工伤支付工伤

待遇。

A.正确

B.错误

错误:【A】

13、家庭内的家务劳动不在劳动法的调整范围。

A.正确

B.错误

错误:【A】

14、女职工怀孕5个月以上不得安排加班加点。

A.正确

B.错误

错误:【B】

15、如果职工本人自愿放弃年休假并签署书面申明，用人单位可以不发放未休年休假的经济

补偿金。

A.正确

B.错误

错误:【A】

16、青年节是法定节假日。

A.正确

B.错误

错误:【A】

17、劳动合同约定了试用期的，劳动合同期限自试用期满起算。

A.正确

B.错误

错误:【B】

18、跟民事合同一样，劳动合同的解除与终止是包含关系。

A.正确

B.错误

错误:【B】

19、非全日制用工形式下，用人单位无签订书面合同的强制性义务。

A.正确

B.错误

错误:【A】

20、跟民事合同一样，劳动合同的解除与终止是包含关系。

A.正确

B.错误

错误:【B】

21、集体合同的双方双方当事人必须是劳动者团体和用人单位团体。

A.正确

B.错误

错误:【A】

22、非全日制用工形式下，用人单位无签订书面合同的强制性义务。

A.正确

B.错误

错误:【A】

23、劳务派遣中，劳动者与派遣单位是劳动关系，与用工单位之间是劳务关系。

A.正确

B.错误

错误:【B】

二、单选(共计42.5分,每题2.5分)

24、我国的工会组织受（）的领导。

A.中国共产党

B.各级政府

C.用人单位

D.自成体系完全独立

错误:【A】

25、劳务派遣方必须以（）形式存在

A.行政机关

B.事业单位

C.公司

D.合伙企业

错误:【C】

26、女职工哺乳期会受到特殊的劳动保护，哺乳期是指（）。

A.孩子出生到半岁

B.孩子出生到一周岁

C.孩子出生到10个月

D.孩子出生到8个月

错误:【B】

27、下列说法中正确的有（）。

A.劳动合同法主要适用于企业单位和个体工商户，事业单位及行政机关一律不适用。

B.事实劳动关系不受劳动法保护。

C.劳动关系的重要特征是劳动给付的有偿性，无偿劳动不受劳动法调整。

D.劳动关系中的劳动者一方当事人可以是自然人、法人及其他民事主体。

错误:【C】

28、劳务派遣合同的期限不得少于（）

A.六个月

B.一年

C.二年

D.无强制性要求取决于双方当事人意愿

错误:【C】

29、约定离职后的竞业限制期最长不得超过（）。

A.一年

B.两年

C.三年

D.半年

错误:【B】

30、非全日制用工是指劳动者在同一用人单位平均（