湖北恩施学院聘用合同.docx

湖北恩施学院聘用合同

地址：【地址】

电话：【联系电话】

法定代表人：【校长姓名】

乙方（受聘人）：【受聘人姓名】

性别：【性别】

出生年月：【出生年月】

身份证号：【身份证号码】

联系电话：【联系电话】

住址：【住址】

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务并担任特定职位一事，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限及工作安排

1.聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.职位名称：【职位名称】

3.工作内容：【详细描述工作内容和职责】

4.工作地点：【工作地点】

二、薪资待遇与福利

1.薪资构成：基本工资+岗位津贴+绩效奖金等。具体金额按照学院相关规定执行。

2.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.带薪假期：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、事假等带薪假期。

4.其他福利：包括但不限于年终奖、节日福利等，具体按照学院政策执行。

三、岗位职责与要求

【详细描述岗位职责和任职要求，以及工作标准和考核办法等】

四、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权根据工作需要安排乙方的工作任务和职责。

（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩。

（3）甲方应支付乙方相应的工资和福利待遇。

（4）甲方应为乙方提供良好的工作环境和条件。

（5）甲方应尊重乙方的合法权益，保障乙方的人身安全与健康。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权获得相应的工资和福利待遇。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。

（3）乙方应服从甲方的管理，完成甲方安排的工作任务。

（4）乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密。

（5）乙方违反岗位职责和要求的，应承担相应的责任和处罚。

五、违约责任及解决方式【详细描述违约情形、责任承担方式以及争议解决方式等】甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。对于因违约产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或依法向人民法院起诉。