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2024财务人员聘用合同书样本
合同编号：__________
甲方（聘用方）：__________
地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
乙方（受聘方）：__________
身份证号码：__________
地址：__________
联系电话：__________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事财务人员岗位的工作事宜，达成如下协议：
一、岗位职责
1.1乙方担任财务人员，负责公司的财务核算、报表编制、税务申报等工作。
1.2乙方应严格遵守国家的财经法律法规，严格执行公司的财务管理制度。
1.3乙方应定期对公司的财务状况进行分析和评估，为公司的经营决策提供财务依据。
二、合同期限
2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作五天，每天工作八小时，周六日双休。
3.2乙方按照国家法定节假日规定享有休假权利。
四、劳动报酬
4.1乙方工资为人民币____元/月（税前），试用期为一个月，试用工资为人民币____元/月。
4.2乙方工资发放时间为每月__日，如有特殊原因需提前或延后，应提前通知乙方。
4.3乙方按照国家的法律法规规定，享受社会保险和公积金待遇。
五、必威体育官网网址事项
5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。
5.2乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并依法追究其法律责任。
六、合同的变更、解除和终止
6.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。
6.2甲方解除合同的，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月的工资作为经济补偿。
6.3乙方解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方的要求办理工作交接手续。
七、违约责任
7.1双方违反合同的，应承担相应的违约责任。
7.2乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并依法追究其法律责任。
八、争议解决
8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________
代表（签名）：__________代表（签名）：__________
日期：____年__月__日日期：____年__月__日
一、附件列表：
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.财务管理制度
5.必威体育官网网址协议
6.社会保险和公积金缴纳证明
7.工资发放证明
二、违约行为及认定：
1.乙方未按约定时间到岗或提前离职
2.乙方未按岗位职责要求履行职责
3.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息
4.甲方未按时支付乙方工资和福利待遇
5.甲方未按合同约定提供工作条件
6.甲方提前解除合同未支付经济补偿
三、法律名词及解释：
1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》
2.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。
3.岗位职责：乙方在甲方从事财务人员岗位的工作内容和职责。
4.必威体育官网网址义务：乙方对甲方商业秘密和机密信息的必威体育官网网址义务。
5.违约金：违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1.乙方未按约定时间到岗或提前离职：提前沟通，协商解决，如无法协商，按合同约定处理。
2.乙方未按岗位职责要求履行职责：及时沟通，提出改进意见，如无法改进，按合同约定处理。
3.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息：立即启动必威体育官网网址协议，要求乙方停止泄露，如无法解决，诉诸法律手段。
4.甲方未按时支付乙方工资和福利待遇：及时支付，并向乙方道歉，如再次发生，按合同约定处理。
5.甲方未按合同约定提供工作条件：及时沟通，协商解决，如无法解决，按合同约定处理。
6.甲方提前解除合同未支付经济补偿：按合同约定支付经济补偿，如拒绝支付，诉诸法律手段。
五、所有应用场景：
1.甲方为乙方提供财务人员岗位。
2.乙方按照甲方要求履行财务人员岗位职责。
3.甲方按时支付乙方工资和福利待遇。
4.乙方遵守国家法律法规和甲方财务管理制度。
5.双方在履行合同过程中，遵循平等自愿、公平公正的原则。
6.双方在发生争议时，通过友好协商或法律手段解决。
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