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社会工作的本土化发展

社会工作的本土化发展

社会工作应以社区为本的社区社会工作理念为引导，综合应用社

会工作各种方法，整合公益和慈善的资源，一起向着和谐社区，人人

安居乐业的远景迈进。此为道明而术优，最终完成社会工作本土化的

进程，回应如今政府的政治诉求。

一、社会工作为什么要本土化

首先，社会工作本土化，是中国社会现实情况的迫切需要。

翻开社会工作的发展历史，我们不难发现，社会工作是随着社会

问题的产生而产生的，是一个解决和舒缓社会问题的职业门类。它这

样的基因构成，就决定了在中国推广社会工作的必要性。回头看看中

国经济发展的历程，与当年英国等西方国家的经济提速是何其相似。

相应的，社会问题也层出不穷，无论是老生常谈的老龄化、环保、贫

富差距，还是最近提出的流动人口和心理抑郁，这些问题都在呼唤着

社会工作的介入。虽然与国外相比，这些问题的表述都是相似的，但

是，问题的起因却有中国的内在特点，如果忽视了中国的社会发展特

点，而盲目推广社会工作，势必会影响社会工作应有的成效，甚至会

适得其反。

其次，社会工作本土化，是社会工作职业化发展的必然需要。

社会工作是一种职业，而且是举世认可的职业，这一点从如今社

会工作发展的蓬勃程度中就可见一斑。凡是能成为一个职业的工作内

容，必然是对社会发展和进步有用的，否则不但人民群众不会认可，

市场不会认可，政府也同样不会认可。而社会工作的推动作用则在于

成效的凸显，在于人的改变，在于推动社会的和谐和进步。如果这些

东西没法达到，社会工作迟早会因水土不服而退出中国。因此，要想

社会工作在中国进一步发展，职业化程度进一步提高，那么本土化的

改良就必不可少，社会工作只有从中国本土的情况出发，方能在中国

职业分类中取得一定的地位。

二、社会工作能不能本土化

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如前文所述，社会工作的本土化发展非常重要，那么如今的中国

社会是否有开展社会工作本土化的可能性呢。答案是肯定的，关于这

个问题我从以下三个方面进行论述：

首先，趋势已经出现

十六大决定建设一支宏大的社工人才队伍。那个时候的的社工发

展只能叫做跟风，在实际工作中的作用微乎其微，而且就业后的专业

转化率(我自己的定义，就是专业技术转化为社会产出)非常低。为什么

会出现这样的情况?是因为政府还不知道怎么来给这个新兴职业找个合

适的盈利点，说到底就是社会工作的发展是自上而下的，而非产生于

社会诉求。经过将近10年的发展，中国新一届政府提出了加速社会改

革，优化社会治理的发展方向。加快推进街道共治，深入探索社区自

治成为一线城市的重要工作内容，当政府的目光转向社会问题的时候，

社会工作的春天才真正到来。此为势已取。

其次，行业相对成熟

经过近十年的发展，中国的社会工作发展跌跌撞撞，已经逐渐完

成了从学术引入到社会实践的转变，随着专业转化率的提高，社工人

才在社会中的比重逐年增加。和十年前相比已经可以称为相对成熟了。

此时能够踏上政府职能转移的节奏，在政府解决社会问题中拿出自己

的专业姿态，为政府分忧解难，必将推动行业的进一步发展，使社会

工作本土化成为可能。此为术已优。

最后，萌芽已有收获

这里的萌芽是指社会工作本土化探索的萌芽，或者可以直接了当

的说，张和清教授带领绿耕探索的社区为本的社会工作方法已经产生

了明显的效果。并且这些成果也证