医师拟聘用合同.docx

医师拟聘用合同

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方向乙方提供医师聘用工作达成如下协议：

一、合同背景

鉴于乙方的专业资质和甲方的工作需求，双方经过友好协商，同意乙方在甲方单位担任医师职务。为明确双方权益，特订立本合同。

二、聘用职位及工作内容

1.聘用职位：甲方聘用乙方担任____________科室/部门医师。

2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行医师职责，包括但不限于诊疗、手术、处方、疾病预防等工作。

三、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，经双方协商一致，可续签合同。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：甲方按照国家规定及单位制度，支付乙方相应薪酬。具体薪酬标准、支付方式等详见附件。

2.福利待遇：甲方按照国家和地方政策，为乙方提供规定的福利待遇。

五、工作时间与休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休假：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假等。具体请假制度按照甲方规定执行。

六、职责与义务

1.甲方职责与义务：按时支付薪酬，提供必要的工作条件，确保乙方的工作环境安全。

2.乙方职责与义务：遵守国家法律、法规及甲方规章制度，恪守职业道德，尽职尽责完成工作任务。

七、必威体育官网网址条款

双方应保守甲方的商业秘密及患者个人信息，不得擅自泄露或用于个人谋取利益。

八、违约责任

1.若甲方未按时支付薪酬或提供必要的工作条件，应承担违约责任。

2.若乙方违反职业道德或法律规定，造成甲方损失，应承担相应的法律责任。

九、其他约定事项

1.乙方在合同期内，不得擅自离岗或从事与甲方工作相冲突的工作。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

4.双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十、附则