5W2H管理原则_原创文档.pdf

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

5W2H管理原则--第1页

常用管理原则在护理管理中的应用

武汉科技大学附属孝感市中心医院心内二科李屏

管理原则是组织活动的一般规律的体现,是人们在管理活动中为

达到组织的基本目标而在处理人,财,物,信息等管理基本要素及其

相互关系时所遵循的依据。在护理管理活动中,可以将一些常用的管

理原则,与护理管理工作结合,应用于计划制定、组织实施和人员管

理方面,可以起到很好的指导作用。

下面,将5W2H分析法、SMART原则、STAR法则、SWOT分析模型

等常用管理原则在护理管理中的应用案例进行简单介绍。

5W2H分析法

一简介

该分析法又叫七何分析法,是美国陆军在二战中首创,因其简单

方便,易于理解,有助于考虑问题时弥补疏漏项目,而被广泛应用于

企业管理和技术活动中,对于决策和执行性的活动措施非常有帮助。

5W分别为why、who、when、wehere、what的首字母,2H是how、how

much的首字母,该分析法具有以下特点:1、可以准确界定、清晰表

述问题,提高工作效率。2、能有效掌控事件的本质,抓住事件的主

要构架。3、简单方便,易于理解和使用,富有启发意义。4、有助于

将思路条理化,帮助全面考量问题,从而避免在流程设计中遗漏项目。

二意义

5W2H管理原则--第1页

5W2H管理原则--第2页

5W2H分析法可以帮助护理管理者来分解护理管理工作的任务。

WHY为什么?

为什么要这么做?理由是什么?造成某样结果的原因是什么?

WHO谁?

工作由谁来负责主持?谁来执行完成?谁作为责任人承担后果?

WHEN何时?

什么时间执行?什么时机最适宜?最后截止时间是何时?

WHERE何处?

在哪里开展工作?从何处入手?

WHAT是什么?

目的是什么?做什么工作?

HOW怎么做?

如何提高效率?如何实施?具体方法有哪些?

HOWMUCH多少?

做到什么程度?数量如何?质量水平如何?费用支出多少?

三案例介绍

某科室拟推进安宁疗护工作,制订了该项目的工作计划(见下图)。

5W2H管理原则--第2页

5W2H管理原则--第3页

1为什么要开展该项目?

希望籍此落实安宁疗护指南,规范的对临终患者进行护理。

2目的是什么?

通过项目的开展,使护士相关操作的规范率达95%、临终患者家

庭关怀度指数及护士关怀能力提高。

3怎么做?具体措施有哪些?

将项目实施的主要措施一一列举出来,包括计划、资料收集、安

宁疗护工作专项负责人选拔、培训考核、宣传等等。

4谁来做?

每一项措施的执行人、负责人、后期资料汇总者等,均具体到人,

标注清楚,让参与者明确自己负责的内容。

5地点是哪里?

5W2H管理原则--第3页

5W2H管理原则--第4页

措施执行时的具体地点:培训场地、开会讨论的地点、先期合作科室

的试点病房等等。

6什么时间完成?

措施预计执行的时间段,比如安宁疗护工作的资料收集和护士培

训工作安排在一月份进行;或是某项工作要求在哪个时间节点完成,

在案例中体现为,将经验教训的总结和案例汇总的完成时限定为十二

月份。

7多少?

措施执行过程中等经费支出预计为多少?包括印刷费用、交通费

用等等;也包括活动中涉及到的人员多少等等。

通过

文档评论(0)

184****1486 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档