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专业药房人员聘用合同2024年全新版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）：

1.2乙方（受聘方）：

2.合同期限

2.1聘用期限：

3.工作内容及职责

3.1乙方的工作岗位：

3.2乙方的职责：

4.劳动报酬

4.1乙方的薪酬：

4.2乙方的奖金及其他福利：

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间：

5.2休息休假：

6.社会保险和公积金

6.1甲方应依法为乙方参加社会保险：

6.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金：

7.劳动保护

7.1甲方应提供乙方符合国家规定的劳动保护条件：

8.合同的变更、解除和终止

8.1合同变更：

8.2合同解除：

8.3合同终止：

9.违约责任

9.1甲方违约：

9.2乙方违约：

10.争议解决

10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决：

10.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼：

11.合同的生效、修改和解除

11.1本合同自双方签字盖章之日起生效：

11.2本合同的修改和解除必须经双方协商一致，并以书面形式进行：

12.其他约定

12.1双方对于本合同未尽事宜，可另行协商补充：

12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力：

13.附件

13.1乙方简历：

13.2乙方资格证书复印件：

14.签字盖章

14.1甲方（聘用方）：

14.2乙方（受聘方）：

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）：【甲方全称】，是一家依法成立并合法经营的专业药房，具有药品经营许可证和营业执照。

1.2乙方（受聘方）：【乙方姓名】，性别：【乙方性别】，身份证号码：【乙方身份证号码】，具备相关药品专业知识和服务技能。

2.合同期限

2.1聘用期限：本合同自【起始日期】至【终止日期】止，共计【期限长度】个月。

3.工作内容及职责

3.1乙方的工作岗位：药房营业员。

3.2乙方的职责：

3.2.1负责药品的销售和服务工作；

3.2.2负责药品的储存和陈列，确保药品的安全和质量；

3.2.3负责药品的进货和验收，确保药品的合法性和有效性；

3.2.4负责药品的售后服务，解答顾客的疑问和投诉；

3.2.5遵守甲方的规章制度，维护药房的形象和声誉。

4.劳动报酬

4.1乙方的薪酬：基本工资为【基本工资数额】元/月，绩效奖金按销售业绩的【百分比】计算。

4.2乙方的奖金及其他福利：

4.2.1乙方完成销售任务后，可获得【奖金数额】元的奖金；

4.2.2乙方享有【带薪年假天数】天的带薪年假；

4.2.3乙方享有【医疗保险】和【养老保险】等社会保险；

4.2.4乙方享有【生日福利】和【节假日福利】。

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间：乙方每周工作【周工作时间】天，每天工作【日工作时间】小时。

5.2休息休假：乙方每周享有【休息日】天的休息时间，按照国家法定节假日放假规定享有休假。

6.社会保险和公积金

6.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金，按照乙方的工资比例缴纳。

7.劳动保护

7.1甲方应提供乙方符合国家规定的劳动保护条件，包括劳动保护用品、安全培训和职业健康检查等。

8.合同的变更、解除和终止

8.1合同变更：

8.1.1任何一方要求变更合同条款时，应提前【通知期限】书面通知对方；

8.1.2双方经协商一致后，可签订书面变更协议，作为本合同的附件；

8.1.3变更协议经双方签字盖章后生效，具有同等法律效力。

8.2合同解除：

8.2.1甲乙双方均有权提前解除本合同，但需提前【通知期限】书面通知对方；

8.2.2乙方解除合同的，应按照甲方规定的程序办理离职手续；

8.2.3甲方解除合同的，应依法支付乙方相应的经济补偿。

8.3合同终止：

8.3.2乙方因个人原因主动离职；

8.3.3甲方因客观原因无法继续履行合同；

8.3.4双方约定的其他终止情形。

9.违约责任

9.1甲方违约：

9.1.1甲方未按时支付乙方工资、奖金及其他福利的，应支付乙方违约金，违约金为应支付金额的【百分比】；

9.1.2甲方未提供合同约定的劳动保护条件的，应承担乙方因此遭受的损失。

9.2乙方违约：

9.2.1乙方未按约定提供劳动的，应支付甲方违约金，违约金为甲方损失的【百分比】；

9.2.2乙方违反甲方规章制度，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

10.争议解决

10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；

10.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地