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语文课堂“小组合作”有效性的实践与策略

【摘要】“小组合作”这一教学行为运用的频率不断提高,但

透过这些“轰轰烈烈”的表面现象,我们会发现与新课程理念貌合

神离的肤浅与浮躁。本文着重对语文课中的无效讨论作归因分析,

并通过教学实践,对“小组合作”的有效性作深入的探索与思考。

【关键词】小组合作有效性反思

许多的语文课堂,小组合作开展的轰轰烈烈,有声有色。但透

过这“繁华”的表面,不难发现这种外表光鲜“小组合作”,与新

课改理念的貌合神离,显得那么的肤浅与乏力:没有观点的交锋,

也没有视野的拓展,更谈不上思维的碰撞。最后成为少数精英分子

的对话和教师的“一言堂”,远远地背离了小组合作、共同成长的

课程初衷。

难道“小组合作”境遇只能如此尴尬?对此,本人学习了有关

小组合作的教学理论,对其有效性进行了深入的思考,并结合教学

实践,作了探究性的尝试。

一、语文课堂“小组合作”失效的原因剖析。

小组合作是指学生同伴在学习小组内交流互动的一种学习方

式,具有“交换思想异于交换苹果的一加一等于四的结伴效应”。

“小组合作”本应该是行之有效的,为什么在语文教学的具体

实践中却收不到应有的效果呢?那是实施过程出了问题。纵观“小

组合作”中出现的问题,主要有以下几方面:

其一、供讨论的问题不切合学生实际。有些问题太偏太难,学

生无法讨论,有些问题过于浅显,无需讨论。

其二、小组合作前没有组织分工,也没有明确要求。课堂上,

一抛出问题,便让学生4人一组围坐起来讨论。于是乎,少数尖子

学生发言时,而顽皮学生则趁机尽情聊天了。学生们各说各的,以

为说过了就算是参与了讨论。

其三、时间仓促,所谓来也匆匆,去也匆匆。有的教师在情景

导入后就接连抛出四五个问题,立即让学生讨论。由于没有“前理

解”,讨论时难以产生观点的交锋,难以撞出智慧的火花。讨论时,

学生还没有充分发挥,又草草收场,讨论只停留在表面上。

其四、教师的作用发挥不佳。学生分组讨论时,有的教师只是

漫无目的地在教室转悠,不了解是不是每位学生都参与了讨论,是

怎么讨论的,讨论中有多少次激烈的思想交锋。有的教师虽然介入

了学生的讨论,但只是给学生答疑,没有将问题引向深入,这样的

介入,说得重一点是剥夺了学生自主发现问题自主解决问题的机

会,剥夺了学生尝试、探究的机会,效果适得其反。

其五、汇报讨论结果,往往只是部分精英学生自说自话,没能

代表全组意见;或者讨论后学生的回答仍然是言不由衷,最终仍然

不能形成有价值的结论,只好再由教师抖出“包袱”。

但是,笔者始终坚信,只要操作得好,“小组合作”一定是有效

的,并且是高效的。

二、实践与反思:有效“小组合作”的新尝试

针对“小组合作”中存在的问题以及对这些问题的思考,笔者

在具体教学实践中,对语文课中如何组织有效的“小组合作”作了

大胆的尝试。下面是以初中语文课《济南的冬天》的教学为例,围

绕着“小组合作”展开的语文课堂教学新尝试。

1.课前准备

课前先作好分组、分工等工作。根据本班实际,以4人为单位

组织讨论小组。然后进行角色分工,角色包括:主持人、书记员、

质疑者、发言人。各角色明确分工,各司其责,轮流承担。

2.问题设计

问题质量的高低,是能否有效组织“小组合作”的关键。精巧

的问题设计能诱导学生明晰思路,并按照这一思路,自然地深入到

课文中去。本节课,根据文本内容、教学目标以及本班学生实际,

设计了这样几个问题供学生讨论:

①济南的冬天最大的特点是什么?作者是怀着怎样的心情来

写这篇文章的呢?

②整体表述和局部描写中,你最欣赏的地方在哪里?请说出欣

赏的理由。

③标题是《济南的冬天》,结句是“这就是冬天的济南”,为何

“济南”与“冬天”位置互换?

3.明确要求

“不以规矩,无成方圆。”为使讨论有序、高效,在学生讨论之

前,提出以下几点要求:

①独立思考5分钟,并把主要观点写在课堂笔记本上。

②讨论时不得随便离开座位,不讲与讨论内容无关的话。

③组内发言时,要清楚表达,不重复他人观点;要控制音量,

既让组内同学听清楚,又不影响其他小组的学习。

④要学会倾听。不得随便打断别人的发言,要努力记住别人发

言的要点(可适当做些笔记),并适当借鉴吸收。

⑤要善于提出不同看法,大胆质疑。

4.教

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