民营医院考勤管理制度.docx

民营医院考勤管理制度

一、目的

为加强民营医院的管理，规范员工的工作时间与考勤，确保医疗服务质量，提高工作效率，制定本考勤管理制度。本制度旨在明确员工的职责，保障员工的合法权益，同时维护医院的正常运营。

二、适用范围

本考勤管理制度适用于民营医院全体在编员工、合同制员工及试用期员工。

三、工作时间

1.医院实行综合计算工时制度，员工的工作时间按照国家规定的工作时间执行，每周工作40小时，具体工作时间由医院根据业务需要合理安排。

2.员工按照医院规定的工作班次进行工作，如有特殊原因需调整班次，由所在科室提出申请，经人事部门批准后执行。

3.员工在规定的工作时间内，应严格遵守工作纪律，按时到