表决通过解除劳动合同3篇.docx

表决通过解除劳动合同3篇

篇1

合同协议

甲方：【公司名称】

地址：【公司地址】

法定代表人：【法人姓名】

联系方式：【联系方式】

乙方：【员工姓名】

身份证号码：【身份证号码】

住址：【员工住址】

联系方式：【联系方式】

鉴于甲、乙双方于【入职日期】签订了劳动合同，现因【具体解除劳动合同原因】，甲方经公司决策层讨论并表决通过，决定解除与乙方的劳动合同。为明确双方权益，特订立本协议。

一、协议目的

甲、乙双方经协商一致，同意解除原劳动合同关系，并就相关事宜达成协议。本协议旨在明确双方解除劳动合同的具体事项和后续处理措施，保护双方合法权益。

二、解除劳动合同原因

乙方存在下列情形之一，甲方根据公司制度及相关法律法规，经表决通过解除与乙方的劳动合同：

【列举具体情形，如严重违纪、业绩不佳、违反法律法规等】（此处可根据实际情况调整）

三、解除劳动合同时间

甲、乙双方确认，自本协议生效之日起，原劳动合同正式解除。

四、双方权益保障

1.甲方应按照国家法律法规及公司规定，向乙方支付应结算的工资、奖金、津贴、补贴等经济待遇。

2.乙方应当保守甲方商业机密，不得泄露与工作有关的任何信息。如因乙方泄露商业机密导致甲方损失，乙方应承担法律责任。

3.乙方应按照公司规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

4.双方共同确认，本协议签订后，乙方不得再以任何理由向甲方主张任何权利或利益。

五、违约责任及法律后果

1.若甲方未按照本协议约定履行相关义务，乙方有权要求甲方承担违约责任，并依法追究甲方的法律责任。

2.若乙方违反本协议约定，如泄露公司商业机密等，甲方有权要求乙方承担违约责任，并依法追究乙方的法律责任。

3.本协议解除后，双方不再存在任何劳动关系，乙方不得再以任何理由进入甲方公司或从事与甲方业务相关活动。

六、争议解决方式

如甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方公司相关规定执行。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：__________日期：_______年___月___日

乙方（签字）：__________日期：_______年___月___日

（注：本协议仅为模板，具体内容需根据实际情况调整。）

篇2

甲方：【公司名称】

地址：【公司地址】

法定代表人：【法定代表人姓名】

电话：【联系电话】

电子邮箱：【公司邮箱】

乙方：【员工姓名】

性别：【员工性别】

身份证号：【员工身份证号码】

联系电话：【员工联系电话】

电子邮箱：【员工邮箱地址】

鉴于甲、乙双方就劳动合同解除事宜达成一致意见，为明确双方权益，特制定本合同协议。

一、协议背景

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，结合公司实际情况，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过充分协商，同意表决通过解除劳动合同。

二、解除劳动合同的约定

1.双方一致同意，自本协议生效之日起，正式解除原劳动合同。

2.乙方应按照公司要求完成交接工作，确保工作顺利进行。交接内容包括但不限于工作资料、办公用品、公司财物等。

3.乙方应按时办理离职手续，包括但不限于办理工资结算、社保关系转移等。

三、双方权益保障

1.甲方应按照国家法律法规及公司内部规定，支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

2.乙方在解除劳动合同后，不再享有甲方公司的福利待遇及相关权益。

3.双方同意，在解除劳动合同过程中，应遵守诚信原则，共同维护双方的声誉和利益。

四、必威体育官网网址义务

1.乙方应对在公司工作期间所接触到的商业机密、技术秘密等敏感信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在离职后一定期限内（如一年），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相关的单位从事相同或相近业务。

五、违约责任及争议解决方式

1.若乙方违反本协议约定的必威体育官网网址义务及其他约定，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

2.若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；若调解无果，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他约定事