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550字解除劳动合同协议
本协议于_______年_____月_____日签订,由以下双方共同遵守:
甲方(用人单位):_________________________
乙方(劳动者):_________________________
鉴于甲乙双方同意解除之前签订的劳动合同,经双方友好协商,达成如下协议:
一、协议背景
甲乙双方同意,基于双方协商一致的原则,自愿解除于______年______月签订的劳动合同。双方对此决定均无异议,不涉及任何法律纠纷。
二、解除劳动合同的时间及方式
劳动合同自本协议签署之日起正式解除。双方同意以友好协商的方式解决解除劳动合同相关事宜,不涉及任何法律诉讼。
三、双方权益保障
1.甲方将按照相关法律法规的规定,支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬,并办理相关手续。
2.乙方应完成的工作交接事项,甲方将按照实际情况进行验收并给予评价。
3.双方共同确认,解除劳动关系后,乙方在职期间所掌握的甲方商业秘密、技术秘密等应予以必威体育官网网址,不得泄露。
四、关于经济补偿的约定
1.甲方根据乙方在公司的工作年限及贡献,决定给予乙方一次性经济补偿,具体数额为_____元人民币。
2.该经济补偿金将在本协议签署后的_____日内支付至乙方指定账户。
五、关于劳动争议的约定
双方确认,解除劳动合同后,不再就劳动合同履行及解除的相关事宜向对方提出任何劳动争议。
六、其他事项
本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。本协议的修改、补充应以书面形式进行,作为本协议的组成部分。
七、协议的生效及违约
本协议自双方签字盖章之日起生效。双方应严格遵守本协议的各项约定,如一方违约,应承担相应的法律责任。
八、争议解决方式
如因本协议产生任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、附则
本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议的打印、复印及电子版均为原件的合法副本,具有同等法律效力。
甲方(用人单位)(盖章):_________________________
法定代表人或授权代表(签字):_________________________
日期:_______年______月______日
乙方(劳动者)(签字):_________________________
日期:_______年______月______日
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