学院岗位聘任合同书范本.docx

学院岗位聘任合同书范本

甲方（聘任方）：__________________学院

乙方（受聘人员）：__________________

根据学院岗位聘任管理的相关规定和程序，经双方协商，达成如下协议：

一、聘任岗位

甲方聘任乙方担任__________岗位，从事____________工作。

二、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、岗位职责及要求

1.乙方应在规定时间内完成甲方分配的工作任务，履行岗位说明书规定的职责。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，维护甲方的声誉和形象。

3.乙方应具备良好的职业道德，勤奋工作，尽职尽责，确保工作质量和效率。

4.乙方应积极参与甲方组织的各项活动，为甲方的发展献计献策。

四、岗位待遇

1.甲方按照国家和学院的有关规定，确定乙方的工资及福利待遇。

2.乙方享受甲方规定的相应岗位待遇，并享受国家规定的各项福利待遇。

3.甲方根据国家政策和学院规定调整乙方工资和福利待遇。

五、考核与晋升

1.甲方按照国家和学院的有关规定对乙方进行定期考核。

2.根据考核结果，甲方可以对乙方进行晋升或降职处理。

3.乙方在聘期内表现优秀，甲方可给予相应的奖励和荣誉。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、渎职给甲方造成重大损失的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资和福利待遇的；

（2）甲方的工作环境和条件不符合乙方要求的；

（3）乙方因其他原因需要解除合同的。

4.合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.违约方需按照国家和学院的相关规定承担经济赔偿和法律责任。

八、其他约定事项

1.甲乙双方可约定其他与岗位职责相关的条款。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。如有争议，双方应协商解决。协商不成，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向有关部门申请仲裁。

九、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同解释权归甲方所有。如有任何疑问，可向甲方人事部门咨询。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________日期：______年______月______日