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劳动合同劳动合同书样本2篇
篇1
甲方（用人单位）：_________________________
地址：_____________________________________
法定代表人（主要负责人）：_________________
乙方（劳动者）：___________________________
性别：___________________________________
身份证号码：_____________________________
住址：_________________________________
联系电话：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，双方经平等自愿协商，就乙方在甲方工作时劳动事项达成一致协议如下：
一、劳动合同期限
（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。无论试用期还是劳动合同期限均视为本合同有效期限。
二、工作内容和工作地点
篇2
甲方（用人单位）：______________________
地址：___________________________________
法定代表人/主要负责人：_________________
联系电话：_______________________________
乙方（劳动者）：_______________________
性别：________________年龄：_____________
身份证号：________________________________
住址：___________________________________
联系电话：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限
第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假
第三条：甲方执行标准工时制，按照国家有关规定执行劳动用工的休息休假规定。甲方对特殊岗位实行特殊工时制度的，需报劳动行政部门批准。乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定休假权利。甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或安排调休。具体办法按甲方制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬
第四条：甲方按照法律法规和甲方制定的薪酬管理办法，根据乙方的工作岗位确定乙方的工资标准为_____元/月（大写：__________元整）。甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。甲方应根据乙方的工作表现、经济效益及社会物价上涨情况，适时调整乙方的工资水平。乙方对甲方确定的工资分配方式持有异议的，可在试用期届满后提出协商意见，否则视为认同。
五、社会保险和福利
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