红十字培训基地管理制度.docx

第一章总则

第一条为规范红十字培训基地的管理，提高培训质量，确保培训工作的顺利进行，根据《中华人民共和国红十字会法》及相关法律法规，结合本基地实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于红十字培训基地的所有工作人员、学员及来访人员。

第三条红十字培训基地的管理工作应遵循以下原则：

（一）依法管理，公开透明；

（二）科学合理，高效有序；

（三）以人为本，服务至上；

（四）注重实效，持续改进。

第二章组织机构与职责

第四条红十字培训基地设立管理委员会，负责基地的全面管理工作。

第五条管理委员会的主要职责：

（一）制定和修订培训基地管理制度；

（二）审批培训计划、课程设置和师资队伍；

（三）监督培训工作的实施；

（四）评估培训效果，提出改进措施；

（五）处理培训工作中的重大问题。

第六条红十字培训基地设立教务部，负责日常教务工作。

第七条教务部的主要职责：

（一）组织实施培训计划；

（二）管理培训课程和教材；

（三）安排培训师资；

（四）处理学员报名、注册和缴费事宜；

（五）组织培训考核和证书发放。

第八条红十字培训基地设立后勤保障部，负责基地的日常后勤保障工作。

第九条后勤保障部的主要职责：

（一）负责基地设施设备的维护与管理；

（二）提供培训所需的场地、器材等；

（三）保障学员生活和学习条件；

（四）协助教务部做好培训工作。

第三章培训管理

第十条培训基地应按照国家有关法律法规和红十字会的要求，制定培训计划，合理设置课程。

第十一条培训师资应具备以下条件：

（一）热爱红十字事业，具有良好的职业道德；

（二）具备相关专业知识和技能；

（三）具有丰富的实践经验；

（四）持有相关资格证书。

第十二条学员报名参加培训，应按照规定缴纳费用，并提交相关资料。

第十三条培训期间，学员应遵守培训纪律，服从管理，认真学习，积极参与各项活动。

第十四条培训基地应建立健全考核制度，对学员的培训成果进行考核。

第十五条培训基地应定期对培训工作进行总结和评估，不断改进培训工作。

第四章财务管理

第十六条红十字培训基地的财务活动应遵守国家有关财务法规，确保财务收支的合法、合规。

第十七条培训基地的经费来源包括：

（一）政府拨款；

（二）社会捐赠；

（三）培训收入；

（四）其他合法收入。

第十八条培训基地应建立健全财务管理制度，确保经费使用的透明度和效益。

第五章安全管理

第十九条红十字培训基地应建立健全安全管理制度，确保学员和工作人员的人身安全。

第二十条培训基地应定期对设施设备进行检查和维护，确保其安全可靠。

第二十一条培训基地应制定应急预案，应对突发事件。

第六章附则

第二十二条本制度由红十字培训基地管理委员会负责解释。

第二十三条本制度自发布之日起施行。

第二十四条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。