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人才引进聘用合同3篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

鉴于甲方需要引进具有专业技术和经验的人才，以促进公司的持续发展，而乙方具备相应的资格和能力，为甲方所需之专业领域的专家，故双方经过友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间关于人才引进聘用的相关事宜，明确双方的权利和义务，确保双方利益的合法保护。

二、聘用职位及职责

乙方在甲方的聘用职位为：_________________________。乙方的主要职责和职责范围包括：_________________________。

三、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月。

四、薪酬待遇

1.薪资：乙方的月薪为人民币____元整（税前或税后）。

2.奖金：根据甲方年度业绩及乙方的工作表现，甲方将给予乙方相应的奖金。

3.津贴和补贴：包括但不限于通讯补贴、交通补贴等，具体金额和发放方式由甲方另行规定。

4.社保和福利：甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金，同时享受甲方的其他福利政策。

五、知识产权保护

1.乙方在甲方工作期间所研发、创作的成果，其知识产权归甲方所有。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方许可，不得将相关信息泄露给第三方。

六、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求和工作安排，按时完成指派的工作任务。

2.甲方可根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。

七、工作时间及假期

1.工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度。

2.假期：享受国家法定假期、年假以及甲方规定的其他假期。

八、必威体育官网网址条款

1.乙方应对在工作期间获知的所有商业和技术信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方离职后，仍应继续履行必威体育官网网址义务，直至相关信息公开或必威体育官网网址责任解除。

九、违约责任

如双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

十、合同解除与终止

1.本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方在试用期内不符合甲方要求的，甲方有权解除合同。

3.其他合同解除或终止的情形，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

十一、争议解决

本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。双方因本合同产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十二、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据甲方发展需要和乙方自身特长，经双方平等协商，自愿签订本协议，共同信守本协议所列条款。具体事项如下：

一、协议期限

本协议自签订之日起生效，有效期为______年。期满后，根据甲方需要及乙方能力表现，双方可另行协商续签协议。

二、聘用岗位及职责要求

乙方岗位：________________（职务），岗位职责：（请根据实际情况填写）。甲方可根据工作需要以及乙方的工作表现和能力，调整乙方的岗位及职务。乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度，履行岗位及职责要求。

三、人才引进待遇

1.乙方在协议期内享受甲方的工资福利待遇。具体薪酬结构、标准等根据甲方相关规定执行。甲方可根据工作需要及乙方工作表现和能力，调整乙方的薪酬结构或标准。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。若乙方在协议期内做出重大贡献或取得重要成果，甲方将给予相应的奖励。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件和环境，包括但不限于办公设备、工作环境等。

四、知识产权保护

乙方在本协议期间参与的项目或研究成果涉及的专利申请权、版权等知识产权归属甲方所有。乙方不得擅自将相关知识产权泄露或转让给第三方。若因乙方违反此规定给甲方造成损失，乙方应承担相应的法律责任。