- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
培训培训管理讲师支持体系讲师体系培训管理员体系课程体系培训项目培训体系学习路径图课程设计与开发知识管理培训经理课程设计师培训项目经理培训协调员兼职讲师内外部专职讲师教练E-Learning平台硬件设施制度与流程人员发展项目常规培训项目6-sigma项目学习路径图与培训体系1
BUSINESSMASTERYPERSONALATTRIBUTESCommercialMasteryLeadership+ChangeMindsetEthicsandValues道德操守BusinessAcumen商业头脑PresentationSkill演讲技巧Functional/TechSkill专业技能Negotiation谈判技能BuildingEffectiveTeam建设团队InterpersonalSavvy人际关系Humor幽默例:销售人员能力要求例:能力模型学习路径图基本原理2.1
31245
31245
课程设计师培训经理和顾问3267145绘制学习路径图设计课程训练讲师和教练建设E平台(LMS)训练培训管理员开发课程优化培训管理流程
选择合适的讲师讲课经验专业经验授课时数专业项目数量A(200,30)B(800,15)讲师发展路径C(800,30)
常规项目L2EvaluateImplement项目经理ProgramManager项目经理ProjectManagerL3EvaluateAnalysisDesignDevelopImplement人员发展项目DefineMeasureAnalysisDesignDevelopImplement直接满足业务需求的培训项目L4Evaluate福利项目L1EvaluateImplementROPESDickCareyADDIESix-SigmaISD6.1培训项目类型与分析
ISD流程-2:ROPEs(byJimMoshinskie)---Trainer/Instructor/Facilitator/CoachRelateOverviewPresentExerciseSummarizeISD流程-3:DickCarey---CourseDesignerGainingAttentionInformingthelearneroftheobjectiveStimulaterecallofpriorLearningPresentingthestimulusProvidinglearnerguidanceElicitingperformanceGivingfeedbackAssessingperformanceEnhancingretentionandtransfer
您可能关注的文档
最近下载
- 12gre填空pass 150题合并版.pdf VIP
- 外墙高空作业施工方案范本.docx VIP
- 管道沟槽开挖专项施工方案.pdf
- 四川省2024年普通高校对口招生统一考试数学试卷(含答案) (5).docx
- 关于医院医疗领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作方案.docx VIP
- 《计算机应用基础》课程思政教案一.pdf VIP
- 语文人教版七年级上册课本剧范文(通用5篇).doc
- 2022年秋季新版--小学英语 5年级 五年级上册《53天天练》测评卷 冀教版 JJ.docx VIP
- 国家开放大学电大《计算机应用基础(本)》终结性考试试题.docx
- 2021年小学六年级数学总复习新版题库分类.pdf VIP
文档评论(0)