2024年北京市劳动合同经典版（二篇）.docxVIP

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2024年北京市劳动合同经典版

甲方：

乙方：

本合同由北京市劳动和社会保障局监制，并基于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，由甲乙双方经平等自愿、协商一致后订立，旨在共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条甲方

1.法定代表人（主要负责人）或委托代理人信息

2.注册地址

3.经营地址

第二条乙方

1.性别

2.户籍类型（非农业、农业）

3.居民身份证号码或其他有效证件名称及号码

4.在甲方工作起始时间：____年____月____日

5.家庭住址及邮政编码

6.在京居住地址及邮政编码

7.户口所在地：省（市）区（县）街道（乡镇）

二、劳动合同期限

第三条本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止，至____年____月____日终止。

三、工作内容和工作地点

第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。

第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为____。

第六条乙方工作应达到____标准。

四、工作时间和休息休假

第七条甲方安排乙方执行____工时制度。

1.执行标准工时制度的，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为____。

2.甲方如安排乙方执行综合计算工时工作制度或不定时工作制度，应事先取得劳动行政部门的特殊工时制度行政许可决定。

第八条甲方对乙方实行的休假制度如下____。

五、劳动报酬

第九条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元或按____执行。

1.乙方在试用期期间的工资为____元。

2.甲乙双方对工资的其他约定____。

第十条甲方因生产工作任务不足导致乙方待工的，甲方应支付乙方月生活费为____元或按____执行。

六、社会保险及其他保险福利待遇

第十一条甲乙双方按国家和北京市规定参加社会保险。甲方负责为乙方办理相关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按____支付乙方病假工资。

第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇____。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十五条甲方根据生产岗位需要，按国家劳动安全、卫生规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放劳动保护用品。

第十六条甲方根据国家法律法规建立安全生产制度；乙方应严格遵守甲方劳动安全制度，防止事故和职业危害。

第十七条甲方应建立、健全职业病防治责任制度，加强职业病防治管理，提高职业病防治水平。

八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应依照《中华人民共和国劳动合同法》及国家、北京市相关规定执行。

第十九条甲方在解除或终止本合同时，应为乙方出具相关证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第二十条乙方应按双方约定办理工作交接。如需支付经济补偿的，应在办结工作交接时支付。

九、当事人约定的其他内容

第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：____。

十、劳动争议处理及其他

第二十二条双方因履行本合同发生争议，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

1.当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十三条本合同附件如下____。

第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。

第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章）：_____

法定代表人（签字）：_____

日期：____年____月____日

乙方（公章）：_____

法定代表人（签字）：_____

日期：____年____月____日

2024年北京市劳动合同经典版（二）

编号：_____

甲方：_____

乙方：_____

签订日期：____年____月____日

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，订立本合同，并共同遵守以下条款：

一、劳动合同双方基本情况

第一条甲方

法定代表人（或主要负责人）或委托代理人：_____

注册地址：_____

经营地址：_____

第二条乙方

姓名：_____

性别：_____

户籍类型（非农业、农业）

居民身份证号码：__