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2022物业主管个人工作计划

2022物业主管个人工作计划1

不知道是因为今年疫情因素的影响，还是因为其他的什么原因，

我感觉这半年的时间过的飞快。一转眼就来到了七月份的时间，就要

开始下一半年的工作和生活了。回顾我在20__年上半年里作为一名

物业保洁主管的工作，出现了很多失误的地方，犯了很多不该犯的错

误，总之在20__年上半年里，我表现的十分不好。为了能够让我在

下半年里有所改变和成长，我在此做了一篇关于20__年下半年__公

司物业保洁主管的工作计划。

因为我们公司打算在下半年里开始扩展规模，所以在半年里，我

们也要招更多的人进来。针对这一点，我首先要对我们公司的所有保

洁人员进行一次大换血。对于在上半年里，表现的不好的，多次出现

工作疏忽，和对待工作不认真不严谨的员工，我都会进行委婉的劝退。

虽然让这些员工离职，我也有些不忍心，但是这个社会原本就是一个

现实的社会，如果在下半年里，不给我们保洁部门的员工一点压力，

那我们保洁部门会很难发展起来，我进行再多的管理，员工不上进，

我也没有办法。所以在对待招聘待新员工这件事情上，我会进行严格

的把控和关注。并且从下半年开始，我们保洁部每一位新招进来的员

工，都要通过我最后的审核和面试才能够顺利进入到我们公司。

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其次，是关于新员工培训的计划。关于培训这一块，以前都是我

们公司市场人力部负责的，但是在下半年里，进入到我们保洁部门的

员工，我都会进行一次亲自的培训。在培训中，我会详细的跟他们介

绍我们公司的企业文化，发展历程，和岗位要求，以及他们的工作任

务。还有我也会跟他们说清楚我们之后的发展和之后工作的重心。并

且还会跟他们进行一些现场的互动，拉近我和他们之间的距离，培养

和他们的感情。

在下半年里，我不能再继续放松自己，我要意识到危机感，要让

自己有所压力和动力的工作。在这篇工作计划之后，我就要迅速的投

入到下半年紧张的工作状态中，认真而严谨的对待我工作中的每一项

任务，每一件事情我都要亲力亲为做到和做好。以身作则的为员工树

立好榜样，带领我们__物业公司保洁部的员工在20__年的下半年里

进行冲刺和奋斗，把我们保洁部门发展的越来越壮大！

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新的一年，新的起点，希望和困难同在，机遇与挫折并存，站领

导提出每个人都要有新的工作思路，这是一个非常好的创意。在新的

一年里，我要以新的思想面貌对待工作中的方方面面，也力争在大家

的帮助下工作中有新的进步。

一、努力学习，加强自身修养，不断提高个人素质

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在日常生活和工作中，我要努力学习别人的好思想和好作风，不

断加强自身修养、提高个人素质。要时常坚持做到“工作要向高标准

看齐，生活要向低标准看齐，艰苦奋斗、助人为乐”，继续发扬“三

老四严”的作风。我虽还不是一个党员，但要以一个党员的标准来要

求自己，不断提高个人的.思想觉悟水平。在此期间，还要时刻记着

以自己的实际行动影响和带动大家把各项工作做到位。与此同时，我

还要结合站上的工作安排和本队实际情况，积极协助队长带领全队员

工认真学习处、站各项会议精神和上级的文件精神，上传下达贯彻执

行上级的各项工作要求，始终把综合队的服务理念“服务追求完美，

住户享受幸福”贯彻落实到各自的实际工作中去。

二、工作中的学习要求

1、作为物业管