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2024版公司转劳务派遣合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳务派遣单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方根据生产经营需要,同意将部分工作岗位实行劳务派遣制;乙方根据甲方需求,同意为甲方提供相应的劳务派遣服务。双方本着平等自愿、协商一致的原则,就劳务派遣事宜达成如下协议:
一、劳务派遣岗位及人数
1.甲方同意将__________(工作岗位)实行劳务派遣制,劳务派遣人员数量为__________人。
2.乙方根据甲方需求,派遣__________(工作岗位)人员,人数为__________人。
二、劳务派遣期限
1.本协议期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.如甲方需求发生变化,需要延长或缩短派遣期限的,应提前__________天与乙方协商,并签订补充协议。
三、劳务派遣人员待遇
1.乙方应确保派遣人员具备__________(年龄、学历、专业等相关条件),并保证派遣人员的素质和能力符合甲方要求。
2.乙方向甲方派遣的人员,其工资、福利、保险等费用由乙方承担。具体待遇标准如下:
(1)基本工资:__________元/月;
(2)奖金:根据甲方考核结果,按照__________元/月给予奖金;
(3)社会保险:按照国家和地方规定,为派遣人员缴纳__________(养老、医疗、工伤、失业、生育)保险;
(4)公积金:按照国家和地方规定,为派遣人员缴纳住房公积金;
(5)其他福利:根据甲方规定,提供相应的福利补贴。
四、劳务派遣人员的管理和考核
1.甲方对乙方派遣的人员进行日常管理和考核,乙方应积极配合甲方的工作。
2.甲方有权根据实际工作需要,对乙方派遣的人员进行培训、调整工作岗位等。
3.乙方应确保派遣人员遵守甲方的规章制度,如有违反,乙方应承担相应责任。
五、劳务派遣费用
1.甲方应按照本协议约定的期限和人数,向乙方支付劳务派遣费用。
2.劳务派遣费用包括但不限于:基本工资、奖金、社会保险、公积金等。具体费用标准如下:
(1)基本工资:__________元/人/月;
(2)奖金:__________元/人/月;
(3)社会保险:按照国家和地方规定计算;
(4)公积金:按照国家和地方规定计算;
(5)其他费用:根据实际情况协商确定。
3.甲方应按照本协议约定的时间和方式,向乙方支付劳务派遣费用。乙方应在收到费用后__________天内向甲方提供正规发票。
六、必威体育官网网址条款
1.双方在履行本协议过程中,应保守对方的商业秘密和隐私。
2.双方不得将本协议的内容泄露给与本协议无关的第三方。
七、违约责任
1.双方应严格履行本协议的约定,如一方违约,应承担违约责任。
2.乙方未按照约定提供合格劳务派遣人员的,甲方有权要求乙方及时更换或补员。
3.甲方未按照约定支付劳务派遣费用的,乙方有权要求甲方及时支付。
八、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.如协商无果,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳务派遣单位):__________
签订日期:__________年__________月__________日
一、附件列表:
1.甲方(用人单位)营业执照复印件
2.乙方(劳务派遣单位)营业执照复印件
3.派遣人员名单及简历
4.甲方规章制度复印件
5.乙方劳务派遣服务协议复印件
6.社会保险缴纳证明复印件
7.住房公积金缴纳证明复印件
8.甲方与乙方签订的其他相关协议复印件
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照约定支付劳务派遣费用,视为违约。
2.乙方未按照约定提供合格劳务派遣人员,视为违约。
3.甲方未按照约定提供工作条件或管理不善,导致乙方派遣人员无法正常工作,视为违约。
4.乙方未按照约定履行必威体育官网网址义务,泄露甲方商业秘密或隐私,视为违约。
5.双方未按照约定履行合同义务,导致合同无法履行或造成损失,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳务派遣:指劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同,将其派遣至接受单位从事劳动活动,并由接受单位支付劳动报酬的一种劳动关系。
2.用人单位:指接受劳务派遣单位提供的劳动力,并支付报酬的主体。
3.劳务派遣单位:指依法成立,以提
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