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《团队复制》
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沉淀文化爱打仗
为什么做怎么做90%10%
第一种好好第二种好不好半成品废品毒品!!!
ü嘴巴尖，眼睛红，小肚鸡肠，不肯吃亏鸟人
改变从观念开始改变从自身开始改变从小事开始改变从此时开始
1、不传播负面的语言，多用正面的词汇；2、消极的向上传播，积极的向下传播；3、不道人长短、不诋毁同行；4、上级可以越级检查，但不能越级指挥；5、下级可以越级申诉，但不能越级汇报；
6、没有你我他你们他们，只有我们；7、功劳是团队的，我只是做了我该做的；、、8、你的事就是我的事；、、9、多帮助比自己弱的人、把推崇变成习惯；10、我是团队一块砖，哪里需要哪里搬；
11、合理的叫训练，不合理的叫修炼；12、杜绝恶性竞争，拥抱良性竞争；13、全力以赴、说到做到；14、没有借口、马上行动；
16、只要对团队发展有利的，错的也是对的；17、只要对团队发展不利的，对的也是错的；18、听话照做、按部就班；20、制度面前相互监督，对事不对人；
21、如果你要离开，请带着你的荣耀离开；22、赢在别人休息时；24、找一位可以监督自己成长的朋友；25、空杯的心态，过去不等于未来；
26、感谢敌人，他最直白地提示着你的弱点；27、感谢困难，它像刀石一样磨出刀的锋利；28、感谢众生，以百变之态调教出人的法眼；29、感谢名利，它如百媚诱惑考验人的定力；30、感谢苦难，它为惜福快乐造了一个标尺。
?用真诚和行动传播爱！?诚实守信、乐于奉献?敬业爱岗、感恩回馈（严谨、大度、格局、责任、大爱、大气、忠诚、感恩、激情、不跟员工计较）
诚实守信——说实话、干实事绝不弄虚作假。实话再难听也必须说，假话再好听也不能说责任——忠于自己选择的人才能成为一个负责人的人；为自己的行为承担结果，决不允许找借口和推诿。大爱大格局——不仅仅是爱的接受者也是爱的传播者，你的爱有多大世界就有多大。
激情——短暂的激情不值钱，只有长久的激情才能赚大钱。感恩——一个懂得感恩的人才会成为一个忠诚的人。大度——永远都要把你身边的人当成你的助手，不要把它当成你的对手。
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